昨日下午，2023年度我市根治欠薪工作部署會暨基層人社治理能力現(xiàn)代化改革現(xiàn)場會召開。

會議通報了今年一季度我市根治欠薪工作開展情況，并對當前及下一步的工作進行部署。今年以來，義烏以承接全省“基層人社治理能力現(xiàn)代化建設”試點改革工作為契機，深化根治欠薪攻堅行動，開展“開工第一課”活動80場次，為全市50余萬勞動者和7000多家企業(yè)提供普法服務，完成電子勞動合同2.43萬份，全面落實“137”快速處理機制、責任追究機制，努力確保勞動者勞有所得、“安薪在義”。

會議強調，各鎮(zhèn)街、部門要緊緊圍繞市里中心工作，以更高標準深入推進基層治理，隊伍建設要到位，基層源頭防控要做實，數(shù)字治理平臺要用好；要以更大力度有效推動國平臺降量，尤其要在加大宣傳推廣、快速處置、違法懲戒等力度方面下足功夫；要以更實舉措合力推進重點整治，以問題為導向，強化屬地重點區(qū)域整治和重點行業(yè)整治，高度重視、高位推進根治欠薪工作，切實維護農民工權益，確保社會大局和諧穩(wěn)定。