政府購買服務人員一般處于一線，承擔城管、巡防、消防的職能，事關基層治理生態(tài)。北苑街道紀工委深入開展基層小微權力突出問題系統(tǒng)治理，著力加強對政府購買服務人員的日常監(jiān)督，不斷營造風清氣正的基層政治生態(tài)。

強化警示教育。增設廉政教育室，利用文字、圖片等形式，布置正風肅紀、以案為鑒版面，集中展示“四種形態(tài)”典型通報和案例，警示“以人為鏡”，牢固廉潔意識。加強作風效能。針對職責分工，出臺有針對性的人員管理方案，嚴格上下班考勤打卡、因公外出報告、請銷假等系列管理制度，對違反工作紀律行為跟工資待遇相掛鉤，并視情予以通報。延伸監(jiān)督觸角。街道紀工委不定期下基層暗訪，深挖存在的面上普遍性問題；在街道的每輛巡邏車上張貼監(jiān)督舉報電話，箍緊工作人員用權行為；充分發(fā)揮社區(qū)監(jiān)察聯(lián)絡站的作用，對群眾反映較多的購買服務人員，由街道紀工委監(jiān)察辦調查，有問題的堅決予以嚴肅處理，形成強力震懾。