“八八戰(zhàn)略”實(shí)施以來，我市始終把就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作擺在突出位置，通過健全公共就業(yè)服務(wù)體系、做好全方位就業(yè)幫扶、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)全鏈條孵化等具體舉措，扎實(shí)推動更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，持續(xù)提高群眾幸福感，擦亮“就在義烏”服務(wù)品牌。

建立服務(wù)體系“助就業(yè)”

今年3月，我市啟動“強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)，筑牢就業(yè)民生之本”專項(xiàng)行動。據(jù)悉，這是金華市首次開展的公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動，也意味著我市首批零工市場建設(shè)同步啟動。

近年來，隨著就業(yè)新形勢、新任務(wù)的發(fā)展需要，群眾對公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、精準(zhǔn)化的要求也越來越高。我市通過政府購買服務(wù)方式成立就業(yè)指導(dǎo)員隊(duì)伍，積極構(gòu)建“一站兩群三員”（就業(yè)服務(wù)驛站，微信服務(wù)群、浙政釘工作群，就業(yè)督導(dǎo)員、就業(yè)指導(dǎo)員、就業(yè)工作專員）基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)力量，優(yōu)化打造就業(yè)援助服務(wù)圈。

據(jù)了解，目前義烏已組建14個覆蓋全市537個村社的公共就業(yè)服務(wù)工作群、14個覆蓋全市442家樣本企業(yè)的用工服務(wù)群，形成市級統(tǒng)籌督導(dǎo)、鎮(zhèn)街管理指導(dǎo)、村社專人落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)工作閉環(huán)體系。我市還通過統(tǒng)一公共就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度等舉措，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)規(guī)范。其中，在全市537個村社設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)窗口，明確工作職責(zé)，確定1名專職工作人員，深度指導(dǎo)工作人員進(jìn)行數(shù)字人社在線場景運(yùn)用，打通公共就業(yè)服務(wù)延伸落地的“最后一公里”。

當(dāng)前，我市已建成79個高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)（村），其中19個金華市級高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)（村）、8個省級高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)（村）。同時，打造形成了“眾創(chuàng)李祖”（李祖村）、“缸窯古陶”（缸窯村）等一批特色社區(qū)村，以社區(qū)為載體的廣覆蓋高質(zhì)量就業(yè)網(wǎng)絡(luò)基本成型。根據(jù)計(jì)劃，今年將完成新增創(chuàng)建60家的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)規(guī)范化、便民化、便捷化。

抓好重點(diǎn)群體“促就業(yè)”

今年我市重點(diǎn)抓好大學(xué)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體的就業(yè)幫扶，通過“請進(jìn)來”“走出去”等方式，拉緊穩(wěn)就業(yè)“保障網(wǎng)”，精準(zhǔn)推動各重點(diǎn)群體在義烏安居樂業(yè)。

深化政、校、企、中介“四位一體”引才機(jī)制，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年我市已開展各類引才活動215場，線上招聘40場，引進(jìn)高校畢業(yè)生3.5萬人。 （下轉(zhuǎn)第二版）

（上接第一版）同時，多舉措做好本地高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)率超90%、留義率超60%，中國計(jì)量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院首屆畢業(yè)生就業(yè)簽約率達(dá)100%。

在重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶方面，我市已開展幫扶11223人次，開發(fā)公益性崗位192個，托底安置85名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。市人社局聯(lián)合民政、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局等部門，通過“重點(diǎn)群體專場招聘進(jìn)鎮(zhèn)街”“業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)村社”“就業(yè)幫扶大篷車進(jìn)村社”“公益性崗位來托底”等系列活動，持續(xù)深化和形成“家門口”就業(yè)服務(wù)良好氛圍。今年已幫助失業(yè)人員再就業(yè)4247人，就業(yè)困難人員再就業(yè)729人，努力確保零就業(yè)家庭人員動態(tài)清零。

因地制宜拓寬農(nóng)民工群體就業(yè)渠道。今年，我市與全國12個勞動力輸出省份建立185個勞務(wù)協(xié)作工作站，形成勞動力輸出長效化對接機(jī)制，共發(fā)布用工崗位3萬個，開展勞務(wù)對接活動21場。同時，積極開展“直播帶崗”、上門招工、“點(diǎn)對點(diǎn)”接工行動，助力農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。

注重創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)“擴(kuò)就業(yè)”

為更大范圍、更高層次、更深程度推進(jìn)創(chuàng)業(yè)熱潮，我市打出“組合拳”，通過對創(chuàng)業(yè)的扶持和引領(lǐng)，提升就業(yè)質(zhì)量，擴(kuò)大就業(yè)范圍，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

創(chuàng)業(yè)政策升級。對符合相關(guān)條件的高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，給予最高50萬元的個人全額貼息貸款以及300萬元的創(chuàng)辦小微企業(yè)吸納就業(yè)貼息貸款，助力創(chuàng)業(yè)者“邁出創(chuàng)業(yè)第一步”。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來我市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5154萬元，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款近4億元。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)賦能。由人社部門牽頭，從校內(nèi)創(chuàng)業(yè)課程到機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，再到社會創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，積極構(gòu)建“三級聯(lián)動”創(chuàng)業(yè)培育體系。比如，在全省率先開展“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，發(fā)放全國首批互聯(lián)網(wǎng)營銷師職業(yè)技能等級證書，開發(fā)“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理服務(wù)平臺”等。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年截至8月我市已開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)2.8萬人次。

創(chuàng)業(yè)平臺孵化。近年來，我市積極構(gòu)建“淘寶村—眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園”全域創(chuàng)業(yè)孵化體系，努力將整座城市打造成為“創(chuàng)業(yè)綜合體”。目前，已建成“創(chuàng)業(yè)學(xué)院”1家，人才創(chuàng)業(yè)園4個，創(chuàng)業(yè)孵化基地43家，“淘寶村”222個。各級創(chuàng)業(yè)孵化基地累計(jì)孵化成功創(chuàng)業(yè)實(shí)體4826家，吸納帶動就業(yè)人數(shù)達(dá)5.82萬人。

創(chuàng)業(yè)大賽引流。今年，義烏將電子商務(wù)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽納入全國大賽“中國創(chuàng)翼”賽道，吸引全國近30個省份100所以上院校和企業(yè)648支隊(duì)伍參賽，數(shù)量較上屆增長46.6%。20歲的李健松憑借“攀枝花芒果網(wǎng)上銷售”項(xiàng)目在該賽事上拿了二等獎，在享受了一系列配套服務(wù)政策后，他在義烏注冊了公司，不到3個月銷售額已近700萬元。此外，浙江省“國際創(chuàng)客”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽共有11個大學(xué)生項(xiàng)目落地義烏，帶動就業(yè)近1000人。