根據(jù)省委省政府出臺的《關(guān)于實施新時代浙江工匠培育工程的意見》，要求實施工匠遴選行動，重點培育一支覆蓋廣泛、梯次銜接、技藝高超的“十百千萬”新時代浙江工匠骨干隊伍。跟往年不同的是，此次我省將“浙江青年工匠”項目整合納入“浙江工匠”項目。

其中，“浙江工匠”培養(yǎng)項目人選重點從我省經(jīng)濟發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)和具有較高技術(shù)技能水平的一線產(chǎn)業(yè)工人中遴選產(chǎn)生，鼓勵推薦女性高技能人才申報。入選人員由省人力社保廳、省總工會共同頒發(fā)證書，并給予入選人員所在單位3萬元支持（其中省財政支持2萬元、我市財政支持1萬元）。

今年全省“新春第一會”提出，要全面加強高素質(zhì)干部隊伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍、高素養(yǎng)勞動者隊伍建設(shè)。在今天的浙江，凡是身上有本事、手里有絕活、能真正發(fā)揮作用的勞動者都是人才。

在義烏，亦是如此。這幾年，義烏在技能人才培育、考核評價、待遇激勵等方面相繼出臺系列政策和舉措，給足榮譽、待遇和機遇，努力給藍領(lǐng)撐起一片藍天。

比如，每年都會開展技能大師工作室申報工作。根據(jù)有關(guān)政策，經(jīng)批準開展技能大師工作室建設(shè)項目的，市財政將給予技能大師工作室建設(shè)項目一次性經(jīng)費補助5萬元，被評為省級技能大師工作室的，由省財政給予一次性經(jīng)費補助5萬元。獲得義烏“首席技師”稱號者除了一定數(shù)額的物質(zhì)獎勵外，還有可能被推薦參加金華、省首席技師評選。義烏市技能大師工作室領(lǐng)辦人、義烏市首席技師還將被推薦參加新時代浙江工匠培育工程遴選。

此外，我市越發(fā)注重“新時代工匠培育”，每年都會組織舉辦多場不同類別和形式的職業(yè)技能賽事，通過“以賽促訓(xùn)”提升參賽者技藝水平，催生更多能工巧匠。獲得各職業(yè)（工種）競賽總成績前三名，且理論和實操考核均合格的選手，可破格晉升高一等級的職業(yè)技能等級，并被授予“義烏市技術(shù)能手”榮譽稱號，每場競賽還將發(fā)放總額不低于1.6萬元的獎勵。