搶才、留才、育才，義烏從來都是認真的，也是出了名的“尖子生”，尤其是包括大學生群體在內(nèi)的青年人才。該市通過全領域引育、全覆蓋培訓、全方位服務，在政策支持、搭建平臺、技能培訓等方面不遺余力地構建“城市對青年更友好，青年在城市更有為”的青年優(yōu)先發(fā)展生態(tài)，不斷提升義烏對青年的承載力、吸引力、凝聚力，實現(xiàn)廣大青年與義烏的“雙向奔赴”。數(shù)據(jù)顯示，近3年來，義烏每年吸引超3萬名大學生前來創(chuàng)業(yè)就業(yè)，去年更是新增4.65萬名大學生，創(chuàng)歷史新高，義烏也成為青年創(chuàng)富的“向往之城”。

打造高素質(zhì)勞動者隊伍，是今年我省“新春第一會”建強人才“三支隊伍”之一。義烏將目標對準電商人才，不僅為其量身定制系列政策，從就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、生活、購房、子女就學等進行全方位保障、全周期幫扶，今年更提出“每年將培訓跨境電商人才1萬人次以上，推動數(shù)字貿(mào)易發(fā)展，打造外貿(mào)發(fā)展增長極”目標。

為什么是電商？義烏市人社局局長王國成表示，電商是義烏重點培育的戰(zhàn)略性、先導性產(chǎn)業(yè)，網(wǎng)絡零售額連續(xù)多年位居全省各縣（市、區(qū)）第一。截至3月底，義烏電商經(jīng)營主體已達63.77萬戶，占義烏市場主體的58%，約占全省電商經(jīng)營主體的1/3。盡管主體龐大，但隨著電商產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)、新模式不斷推陳出新，精細化要求越來越高，對各類電商人才的渴求也日益迫切。大學生作為優(yōu)質(zhì)人力資源，正是義烏渴求的高素質(zhì)人才。目前，義烏電商從業(yè)人員中五成以上是大學生群體，這與義烏近年來大力招引電商人才密不可分。

據(jù)悉，2022年以來，義烏已連續(xù)3年舉辦全國性電商人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列活動。去年的電商專場招才引智系列活動，吸引了全國1853家商貿(mào)電商企業(yè)、21個省份205所高校的2.6萬名大學生參與，達成就業(yè)意向1.68萬人，現(xiàn)場錄用4257人，并與16地人社部門和高校達成合作簽約221個，成果頗豐。

在前兩年成功試水基礎上，今年人社部將“職引未來——2024年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動”唯一的電商專場線下招聘會固定放在義烏舉行，活動規(guī)格更高、數(shù)字賦能更強、行業(yè)標準更新、技能榮譽更優(yōu)。

4月28日，作為重頭戲的義烏站電商專場將首次在義烏工商學院湖畔操場舉行，現(xiàn)場設置直播電商、跨境電商、內(nèi)貿(mào)電商、北苑街道電商專區(qū)等電商招聘區(qū)，電商培訓、電商創(chuàng)業(yè)孵化、人力資源機構等人才服務區(qū)，分區(qū)搭建人崗精準對接平臺�；顒悠陂g，組織方還將邀請電商領域?qū)＜�、跨境電商企業(yè)、知名網(wǎng)絡主播、高校代表等群體，圍繞如何解決電商企業(yè)面臨的人力資源挑戰(zhàn)、如何激發(fā)電商人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力、如何建立電商人才培養(yǎng)模式、如何完善電商人才供應鏈體系等創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享，以會引才、以會聚智、以會興業(yè)，努力把義烏打造成全球電商人力資源集聚中心。

除了現(xiàn)場招聘、創(chuàng)業(yè)交流活動，同期還將舉辦“百校千企”校企對接、義烏市電子商務師（跨境電子商務師）職業(yè)技能競賽、義烏電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展考察等活動，全方位搭建商貿(mào)人才對接平臺，吸引更多電商人才來義烏創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，進一步打響“就在義烏”“義起創(chuàng)業(yè)”品牌。