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    讓新農人與家鄉(xiāng)實現(xiàn)“雙向奔赴”

    2024-8-21 12:16

    摘要: 金華市政協(xié)委員、李祖村鄉(xiāng)村運營CEO金靖,探索出了一套“眾創(chuàng)+文創(chuàng)”的完整鄉(xiāng)村運營體系,孵化和服務全市乃至全國農創(chuàng)客;義烏市政協(xié)委員、雅荷農業(yè)開發(fā)有限公司總經(jīng)理駱遙,正忙于研發(fā)機械臂代替人工的制糖設備,可 ...


    金華市政協(xié)委員、李祖村鄉(xiāng)村運營CEO金靖,探索出了一套“眾創(chuàng)+文創(chuàng)”的完整鄉(xiāng)村運營體系,孵化和服務全市乃至全國農創(chuàng)客;義烏市政協(xié)委員、雅荷農業(yè)開發(fā)有限公司總經(jīng)理駱遙,正忙于研發(fā)機械臂代替人工的制糖設備,可以提升產能、減少人力成本;義亭鎮(zhèn)隴頭朱村青年委員朱健紅從稻田研學項目中挖掘賣點……最近,義烏的“新農人”有點忙。

    用現(xiàn)代科學知識、互聯(lián)網(wǎng)思維以及新技能服務農村發(fā)展,他們有一個共同的名字——“新農人”。他們中,有的是年富力強的青年委員,有的是懂科技的“鄉(xiāng)村農匠”,有的是善經(jīng)營的“農業(yè)經(jīng)理人”……雖然身份不同,但不變的是他們都將夢想的種子扎根鄉(xiāng)土,帶領群眾增收致富。

    “新農人”如何帶動鄉(xiāng)村振興?他們在前進的路上有何難點?部門如何為他們解渴賦能?連日來,記者跟隨市政協(xié)委員走近這群“新農人”,傾聽他們在廣袤田野上唱響的希望之歌。

    扎根鄉(xiāng)土

    “新農人”變“興農人”

    李祖村,一個尋得見鄉(xiāng)愁,裝得進理想的村莊。從無人問津的“水牛角村”到網(wǎng)紅村,一說起金靖,村里人無人不豎起大拇指。

    金靖出生于1984年,大學畢業(yè)后經(jīng)營過茶園、辦過文創(chuàng)園、干過農旅。2020年8月以職業(yè)經(jīng)理人身份入駐李祖村,負責整村招商、運營和推廣。剛到村里,擋在她面前的是一系列“攔路虎”:創(chuàng)客留不住、招商招不來、村內沒游客、集體沒收入。

    以“年輕化”“多業(yè)態(tài)”為發(fā)展重點,招募新村民;改造建筑、設計墻繪、布局集市;打造創(chuàng)客空間,讓年輕創(chuàng)客“拎包入駐”;打造了“有禮的祖兒”村莊IP,讓村莊實現(xiàn)了品牌資源化……3年多時間里,她共為李祖村引進62個業(yè)態(tài),吸引了200多名農創(chuàng)客和青年人才扎根,為鄉(xiāng)村帶來了人氣、商氣和財氣。

    幾間農舍,一所院落,千畝良田,這是位于福田街道清塘村的農業(yè)博士創(chuàng)新站、國家級玉米科技小院,負責人駱遙是一名從律師辭職返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的90后農二代!拔覀冞@一代種田的人,總要折騰點和父輩不一樣的才行。”在駱遙看來,鄉(xiāng)村要振興,就要讓農民農業(yè)農村都有所改變。進行糖蔗生產數(shù)字化管理及種植機械改造,實現(xiàn)糖蔗種植由純人工到90%以上的機械化,可帶動行業(yè)增收6000萬元以上;聯(lián)合浙江農林大學培育出糯玉米新品種糯J181,該品種鮮穗產量達1400多公斤/畝,是普通玉米產量的兩倍……還是祖祖輩輩一直耕作的那片黃土,駱遙卻用數(shù)字技術改變傳統(tǒng)農業(yè)的種植方式,大大提升農業(yè)生產效率。

    “家人們,這些都是純手工制作的農產品,健康又美味,想要的寶子們趕緊點擊小黃車加購哦!”在位于大陳鎮(zhèn)馬畈村的“大陳小集”青創(chuàng)直播間里,“大陳小集”品牌營銷總監(jiān)傅麗萍正向網(wǎng)友講解產品的口味、吃法和價格優(yōu)惠機制。


    傅麗萍是一名返鄉(xiāng)青年農創(chuàng)客,她創(chuàng)新供應流程、營銷模式、推廣活動,通過文創(chuàng)力量實現(xiàn)農產品創(chuàng)意升級,將“大陳小集”IP文化加以轉化。2021年,她帶領團隊接觸短視頻直播,以平臺直播介紹“大陳小集”的特色農產品,通過鏡頭和網(wǎng)絡將大陳農產品“飛”往全國各地。目前,“大陳小集”集結了400余種農副產品,挖掘32款本土特色農產品,去年實現(xiàn)營業(yè)額1406萬元,帶動農民增收3600萬元。

    逐夢田野

    “新農人”發(fā)展堵點何在

    隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面推進,越來越多的“新農人”返鄉(xiāng)投入鄉(xiāng)村振興中,他們拓展了鄉(xiāng)村產業(yè),帶富了家鄉(xiāng)百姓,為鄉(xiāng)村帶來新的生機和活力。然而,隨著創(chuàng)業(yè)的不斷深入,人力不足、素質參差、老齡化及運營能力薄弱等問題,不同程度地束縛了部分“新農人”的創(chuàng)業(yè)夢想。

    為了讓活躍在義烏鄉(xiāng)土的“新農人”有個“娘家”,2022年義烏市農創(chuàng)客發(fā)展聯(lián)合會應運而生!奥(lián)合會主要吸收本市45周歲以下、大專以上學歷,已經(jīng)在從事或者有志于從事鄉(xiāng)村工作的人,目前會員人數(shù)僅400余人。對比全市442個行政村,近千家農業(yè)生產經(jīng)營主體,人力不足、素質參差不齊的問題凸顯!鞭r創(chuàng)客發(fā)展聯(lián)合會會長金靖坦言。

    “我市現(xiàn)有農業(yè)主體老齡化嚴重!瘪樳b表示,義烏紅糖、南蜜棗的加工技藝均為非物質文化遺產。目前擁有該技藝的師傅平均年齡達60周歲以上,而因勞作強度大,社會地位不高等原因年輕人不愿從事該行業(yè),造成了非遺技藝后繼無人的尷尬局面。同時,義烏糖蔗、大棗等特色產業(yè),也面臨著缺少會種植、懂管理的人才。和加工技藝無人傳承類似,因經(jīng)濟效益低、工作強度大、進入門檻相對較高等原因,造成年輕人不愿意從事相關工作。

    農業(yè)經(jīng)營主體運營能力薄弱,也制約著“新農人”的發(fā)展。佛堂鎮(zhèn)金山村青年委員方旭健,2020年,在外經(jīng)商的他回老家承包了400多畝地,建立生態(tài)種植基地,培育優(yōu)質農產品。在嘗試種植土豆后,去年他又引進經(jīng)濟價值更高的小番茄,為村民提供“家門口”就業(yè)崗位,引領村民致富!坝捎诹x烏天氣忽冷忽熱,外加雨水多,采摘的速度跟不上果子開裂的速度,導致收益不怎么明顯,今年就沒再種植了。”方旭健說,和村里商議后,今年打算結合狄仁杰文化,開發(fā)農文旅項目。

    “農文旅項目缺少運營團隊和專業(yè)人才,往往只是性質上完成了項目的建設,而沒有關心后續(xù)的維護等,項目得不到持續(xù)發(fā)展。目前我們村就缺少專業(yè)的規(guī)劃和運營團隊!弊尫叫窠》赋畹氖撬约耗芰τ邢,外加村里又缺少這方面專項資金,所以就容易導致規(guī)劃設計與運營管理脫節(jié)。此外,項目用地需要穿越山林,因土地性質問題,開發(fā)建設遲遲未能提上日程。

    記者跟隨市政協(xié)委員調研時發(fā)現(xiàn),部分農業(yè)經(jīng)營主體因自身能力問題無法將傳統(tǒng)小作坊升級至標準化生產車間,未能及時準確獲取市場信息,因此農產品無法進入電商及商超等新渠道,造成了農產品的滯銷;還有部分主體主觀上不重視科技創(chuàng)新,因此未能通過數(shù)字化設備,機械化裝備實現(xiàn)降本提質增效,逐漸喪失競爭力……

    雙向奔赴

    全面賦能“新農人”成長

    “鄉(xiāng)村振興,人才先行”。如何將這些有熱情、有想法、有干勁的優(yōu)質青年引入鄉(xiāng)村?如何讓“新農人”站穩(wěn)腳跟,在希望的田野上播種“興農夢”?

    創(chuàng)業(yè)初期的資金需求往往是擺在“新農人”面前的第一道難題!熬劢箘(chuàng)業(yè)‘關鍵小事’,我市給予‘真金白銀’政策支持!比肆ι绫>窒嚓P負責人表示,我市為高校畢業(yè)生、農民工等重點群體提供最高50萬元的個人全額貼息貸款,實現(xiàn)“零門檻”創(chuàng)業(yè),并集成生活補貼、購房補助、子女入學等“全程幫扶”政策體系,解決人才來義后顧之憂,近2年共發(fā)放各類人才補助超7.7億元,其中創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.06億元,政策力度居全省前列。

    為幫助更多“新農人”心無旁騖地發(fā)展事業(yè),我市打造了一批“鄉(xiāng)創(chuàng)空間”,推動43家創(chuàng)業(yè)孵化基地提質提能、225個電商村做優(yōu)做強,形成“淘寶村—眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—產業(yè)園”的創(chuàng)業(yè)鏈條,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”服務。組建一支“導師隊伍”,成立由返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人、專家學者、技能大師、企業(yè)家等組成的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“百師團”,開展“導師傳幫帶”“工匠助企行”等特色服務,做好創(chuàng)業(yè)項目的全過程跟蹤幫扶。

    如何賦能各類人才,讓他們在各自的賽道上大顯身手,為鄉(xiāng)村振興注入更多的新活力?為提升各類人才創(chuàng)業(yè)能力,我市以村黨組織、青年委員、合作企業(yè)負責人、返鄉(xiāng)大學生等為重點對象,因地制宜開設返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)帶頭人培訓班。成立返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)學院,整合政府、高校、企業(yè)等多方資源,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供更精準的創(chuàng)業(yè)培訓、資源對接、項目孵化等全鏈服務。

    “目前,我市正大力實施現(xiàn)代‘新農人’培育行動,通過提升創(chuàng)業(yè)環(huán)境、建強現(xiàn)代農創(chuàng)平臺等方式,吸引培育更多青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。”據(jù)市農業(yè)農村局相關負責人透露,鄉(xiāng)村人才包括種植養(yǎng)殖、經(jīng)營管理、直播電商等各方面,圍繞這些主題我市將持續(xù)開展高素質農民培訓,并舉辦農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。同時,還將布局建設一批“浙農英才”工作站、農創(chuàng)客共富基地等鄉(xiāng)村人才站點,為人才集聚交流、資源對接提供便利。

    希望田野,大有可為。隨著更多資金、技術、政策向鄉(xiāng)村匯聚,一個個“新農人”興農的故事不斷在義烏上演,期待未來有更多的“新農人”在鄉(xiāng)村建設中找到詩和遠方。

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    GMT+8, 2025-6-14 14:44

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