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    大陳二村:“幸福指數(shù)”提升村民幸福感

    2024-9-11 09:16

    摘要: “大家都是隔壁鄰居,抬頭不見低頭見,有什么矛盾就心平氣和地坐下來談,盡量大事化小、小事化了,和和氣氣生活才好!”近日,大陳鎮(zhèn)大陳二村鄰里之間出現(xiàn)了矛盾,得知消息后,村兩委組織雙方進行調(diào)解。鄰里和睦是“ ...


    “大家都是隔壁鄰居,抬頭不見低頭見,有什么矛盾就心平氣和地坐下來談,盡量大事化小、小事化了,和和氣氣生活才好!”近日,大陳鎮(zhèn)大陳二村鄰里之間出現(xiàn)了矛盾,得知消息后,村兩委組織雙方進行調(diào)解。鄰里和睦是“幸福指數(shù)”積分的重要一條,在村干部的調(diào)解下,關于采光問題,雙方各讓一步,樹不砍,修剪整枝,問題得到了妥善解決。

    去年8月,大陳二村通過數(shù)字化、標準化、制度化的創(chuàng)新手段,創(chuàng)建了“幸福指數(shù)”,深化自治、法治、德治“三治融合”,踐行善治、善享、善養(yǎng)、善育、善創(chuàng)的鄉(xiāng)村治理理念。所有農(nóng)戶為“幸福指數(shù)”的實施主體,以一個自然年度為計分周期,以戶為單位,通過量化計分的形式,記錄農(nóng)戶在環(huán)境衛(wèi)生、鄉(xiāng)風文明、平安法治、公益奉獻等方面的日常表現(xiàn)情況,將積分情況作為村集體對農(nóng)戶的基本評價依據(jù),并以積分為依據(jù)對農(nóng)戶實施物質(zhì)、精神方面的獎勵,提升農(nóng)戶的責任意識,強化農(nóng)戶自我管理能力。

    走進大陳二村,恰逢村干部正在給村民們發(fā)放提倡移風易俗的倡議書,并為他們講解操辦婚喪事宜的具體要求,讓喜事新辦、喪事簡辦的觀念深入人心。村民楊某是村里的致富帶頭人,在他結(jié)婚時,按照習俗,辦喜事宴請賓朋是必不可少的,家里人也覺得就這一個兒子,怎么也得給他大操大辦一下,可楊某卻不這么想。

    “幸福指數(shù)”考核中包含移風易俗、破舊立新、堅決抵制不良習俗等內(nèi)容,在大力倡導社會主義核心價值觀、構(gòu)建和諧社會的今天,楊某用實際行動詮釋了勤儉節(jié)約新風尚的重要性。在村里,村民們看到了婚喪簡辦的好處,動輒幾千上萬元的酒席不見了,有不少村民還取消了高彩禮等婚嫁陋習。

    近年來,大陳二村外來建設者增多,“新村民”與“老村民”之間的矛盾時有發(fā)生。其中一農(nóng)戶因為租房押金問題,雙方互不退讓。租戶還有1個月到期要提前退房退押金,房東不肯。村干部告訴房東,外來建設者是大陳鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的主力軍,要以和為貴,不要計較,出租房問題也是與“幸福指數(shù)”相掛鉤的。最終經(jīng)村里調(diào)解,雙方矛盾很快就解決了。

    “每年年底,我們會對上年度末‘幸福指數(shù)’積分前10名的農(nóng)戶進行頒獎,授予‘大陳二村好家風’榮譽證書!贝箨惗逯饕撠熑岁惽杀陶f,大陳二村“幸福指數(shù)”實施領導小組以村黨支部書記、村委主任為組長,其他村兩委干部任副組長,下設監(jiān)督檢查組、結(jié)果運用組。小組每周組織人員對農(nóng)戶進行檢查,每月月初在公開欄內(nèi)公布上月農(nóng)戶積分情況。優(yōu)秀戶可獲得15個“幸福幣”,良好戶可獲得10個“幸福幣”,合格戶可獲得5個“幸福幣”。農(nóng)戶每月的“幸福幣”由聯(lián)系黨員負責發(fā)放到位。

    此外,大陳二村還成立了“幸福銀行”,“幸福幣”價值2元,農(nóng)戶按每月積分情況在“幸福銀行”兌換等額的生活用品。

    現(xiàn)在,村里的事情都優(yōu)先通過村民自治協(xié)調(diào)組織協(xié)商解決,真正做到“小事不出村、矛盾不上交”。大陳二村以家風帶動鄉(xiāng)風文明,以鄉(xiāng)風帶動民風淳樸,“幸福指數(shù)”引領全村風氣煥然一新。依托“幸福指數(shù)”,大陳二村還辦起了“幸福食堂”,不但滿足了本村老人就餐,還解決了大陳鎮(zhèn)其他8個村老人的吃飯問題。

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