作為我市首期勞資專管員培訓(xùn)班，本次培訓(xùn)采取“線上＋實(shí)操模擬駕駛艙＋線下”的方式進(jìn)行。其中，線下教學(xué)為期兩天，課程涵蓋《勞動(dòng)法律基礎(chǔ)知識(shí)》解讀、《工程項(xiàng)目勞資管理臺(tái)賬實(shí)務(wù)》講解、《勞動(dòng)糾紛調(diào)解事務(wù)》解析等，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)性和操作性。學(xué)員完成培訓(xùn)后，由相關(guān)部門發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，參加省里考核并通過(guò)后，再核發(fā)勞資管理專項(xiàng)職業(yè)能力證書。

據(jù)了解，勞資專管員由在建工程項(xiàng)目的施工總承包企業(yè)文件任命，主要職責(zé)包括法律政策宣貫、實(shí)名制管理、建立健全用工管理臺(tái)賬、核發(fā)工資、隱患上報(bào)等內(nèi)容。提升勞資專管員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，有利于防范和化解建筑領(lǐng)域欠薪風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)制度“全覆蓋、實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)、真有效”。