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    職場各種面試問題回答技巧

    2011-8-12 17:28

    摘要:  在各種面試中,許多面試官會問到以下問題:   1、出于工作晉升的考慮,你打算繼續(xù)深造嗎?   2、最大的長處和弱點(diǎn)分別是什么?這些長處和弱點(diǎn)對你在企業(yè)的業(yè)績會有什么樣的影響?   3、你個(gè)人的長期和短期目 ...
           你個(gè)人的長期和短期目標(biāo)分別是什么?你是如何確定這些目標(biāo)的?你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)?

      分析

      這是一個(gè)比較困難的問題,因?yàn)樗鋵?shí)包含了四個(gè)部分,各個(gè)部分都需要加以回答。記住這些問題是很重要的這些問題經(jīng)常一起出現(xiàn)這個(gè)問題問的是你的個(gè)人目標(biāo)而不是職業(yè)目標(biāo),這一點(diǎn)尤為重要,因?yàn)槟愫芸赡苓會被另外問到職業(yè)抱負(fù)。如果你不能區(qū)分這兩者的話,你就不得不重復(fù)自己的回答。之所以把這個(gè)問題放在計(jì)劃和組織部分,是因?yàn)樗芊从衬阍趥(gè)人生活中的計(jì)劃和組織能力。

      錯(cuò)誤回答

      我在某個(gè)地方讀到過,我們是美國歷史上比上一代退步的一代。這使我很擔(dān)心,因此我的目標(biāo)就是確保自己不落伍。這聽起來可能有點(diǎn)悲觀,但我是一個(gè)現(xiàn)實(shí)主義者,而且我相信面對現(xiàn)實(shí)是十分重要的。

      評論

      回答這個(gè)問題時(shí),關(guān)注經(jīng)濟(jì)的不利狀況是不明智的,除此之外,這種回答在幾個(gè)方面都有缺陷。首先,它試圖把所有問題歸結(jié)成一個(gè)問題。其次,它太過哲理化,因此沒有反映任何計(jì)劃和組織能力。最后,它表明求職者對自己的未來不太樂觀,而且他(她)主要關(guān)心的是克服障礙和生存,而不是繁榮和發(fā)展。

      正確回答

      同所有現(xiàn)實(shí)目標(biāo)一樣,我的目標(biāo)經(jīng)常改變。不論在長期還是短期,我的個(gè)人策略是根據(jù)當(dāng)前目標(biāo)評價(jià)自己所處的位置,然后相應(yīng)地修改自己的計(jì)劃。比如,我每五年就制定一項(xiàng)個(gè)人計(jì)劃,這個(gè)計(jì)劃中包含一個(gè)總體目標(biāo)和一系列短期目標(biāo)。每6個(gè)月我就回顧一下自己的進(jìn)展,然后做出必要的修改。很明顯,我當(dāng)前的計(jì)劃就是實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)變,也就是找到更滿意的工作。除此之外,我已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了近期制定的個(gè)人目標(biāo)。

      評論

      這個(gè)回答反映了求職者的組織頭腦,而且擅長計(jì)劃。通過討論制定個(gè)人目標(biāo)的方式,你可以表達(dá)出一種自尊感,也可以表達(dá)出對管理個(gè)人事務(wù)的能力非常自信。

     你在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么?

      分析

      這個(gè)問題是用來了解你的計(jì)劃能力的,通過這個(gè)問題,面試人同時(shí)還可以知道你的目標(biāo)是否符合企業(yè)對你的安排。

      我想在將來的某個(gè)時(shí)候考慮這個(gè)問題。如今企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者更換頻繁,我認(rèn)為做太多的個(gè)人計(jì)劃是荒謬可笑的,不是嗎?

      評論

      這種回答屬于令人反感的一類。首先,當(dāng)有人想了解你的目標(biāo)時(shí),“將來的某個(gè)時(shí)候”這種通俗說法并不奏效。其次,認(rèn)為企業(yè)很脆弱,領(lǐng)導(dǎo)者更換頻繁,這種說法毫無疑問會令人反感,而且也是不合理的。最后,認(rèn)為做計(jì)劃可笑,看不起這個(gè)問題,而且反問面試人,這些都注定了這樣的求職者最終會失敗。

      正確回答

      從現(xiàn)在起的五年之內(nèi),我希望能夠在一個(gè)很好的職位上待幾年,而且最好有一次晉升,然后就期待著下一步。不管是向上提升,還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動(dòng),對我個(gè)人來說,我希望找到一家企業(yè)一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間。

      評論

      這個(gè)問題沒有回答得過分具體(那樣可能會產(chǎn)生漏洞),而且它表明你有雄心,并且思考過在企業(yè)中的成長方式。通過表達(dá)橫向調(diào)動(dòng)和向上提升的愿望,表明你是一個(gè)有靈活性的人。 

    你是怎樣準(zhǔn)備這次面試的?

      分析

      這個(gè)問題通過了解求職者和面試人共同關(guān)心的事情面試,可以反映求職者的計(jì)劃能力。這是一個(gè)絕好的機(jī)會,你可以利用它展示自己的計(jì)劃能力和組織信息的能力。

      錯(cuò)誤回答

      我不需要做太多的計(jì)劃,我一直都準(zhǔn)備在一個(gè)業(yè)績優(yōu)秀的企業(yè)工作。對我來說,這是很自然的動(dòng)力,所以我只用了一點(diǎn)時(shí)間來考慮貴公司對我是否合適,最終我認(rèn)為在這里我可以大顯身手。

      評論

      這種回答除了表明求職者缺乏計(jì)劃能力外,它還主觀地認(rèn)為面試人重視自發(fā)性。求職者沒有意識到,面試人提出這個(gè)問題是為了考查其在項(xiàng)目管理技能上是否存在缺陷。

      正確回答

      首先,我研究了你們的年度報(bào)告。然后,我在主要的貿(mào)易期刊上查找了有關(guān)貴公司的文章,其中一些重要文章促進(jìn)了我對貴公司的了解。接著我聯(lián)系了一個(gè)我認(rèn)識的人,詢問他對你們企業(yè)的印象他最近與你們公司有些接觸。我把了解到的情況都記了下來,而且還在來之前復(fù)習(xí)了這些筆記。

      評論

      這種回答顯示了求職者在工作上頭腦清晰、有條有理,也反映出求職者具有解決問題的能力以及搜集必要信息的能力。

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