5月20日至23日，“百校聯(lián)動 就在義烏”全國巡回招聘工作組兵分四路，分別在湖南長沙、山東濟南、黑龍江哈爾濱、浙江杭州四城掀起攬才熱潮。近100家義烏企業(yè)攜2000余個崗位跨省“擺攤”，覆蓋跨境電商、智能制造、商貿(mào)物流、教育科技等領(lǐng)域，吸引了超萬名高校學子參與，初步達成就業(yè)意向1900多人。

這場橫跨四城的招聘盛宴，不僅是義烏“速度”與“誠意”的體現(xiàn)，更折射出城市與人才共生共榮的新邏輯。義烏市人社局負責人表示：“我們不僅要引才，更要育才、留才，積極打造青年發(fā)展型城市樣本�！蓖ㄟ^“跨省接工專班”“訂單式技能培訓”等長效舉措，義烏正將“季節(jié)性用工”轉(zhuǎn)化為“穩(wěn)定性人才池”。

四城同頻共振，釋放“磁吸效應(yīng)”

在長沙學院雙選會現(xiàn)場，浙江西岸科技、卓爾雅美妝等企業(yè)的展位前排起長龍�！啊畬嵙曆a貼+生活補貼+人才購房補助’的政策組合，讓我對義烏的職業(yè)發(fā)展充滿期待。”一位姓冷的應(yīng)屆畢業(yè)生手握三份面試通知，興奮之情溢于言表。據(jù)某電商企業(yè)招聘負責人反饋，此次帶來的崗位與湖南高校專業(yè)匹配度高，跨境電商運營、國際物流專員等崗位現(xiàn)場達成意向率超60%。

此次長沙之行，由近30家用人企業(yè)組成的義烏招聘團通過“城市推介+精準雙選+定制宣講”的創(chuàng)新模式，吸引長沙學院、湖南理工學院千余名學子參與，達成初步就業(yè)意向745人，當場簽約69人。

這幾年，黑龍江多所高職院校與我市在人才、就業(yè)方面建立了密切合作關(guān)系。這次，義烏招聘團精準錨定黑龍江小語種人才多的優(yōu)勢，趕赴黑龍江多所高校開展兩天三場的高密度招聘和宣講活動，聯(lián)動構(gòu)建“引、育、研”攬才體系。三場招聘會共計收到學生簡歷660余份，初步達成意向286人，首批60余名黑龍江學子預(yù)計5月底來我市用人企業(yè)就業(yè)見習。

“這是我們今年招聘效果最好的一次，公司急需30多名西班牙語員工，一上午收到100多份簡歷�！绷x烏市凝波進出口有限公司葛姓負責人表示，“去年公司招錄了18名黑龍江外國語學院的畢業(yè)生，他們語言基礎(chǔ)扎實、表達能力強，又能吃苦耐勞。這樣的招聘模式一站式解決了企業(yè)發(fā)展的人才需求，點贊�！眮碜院邶埥�外國語2022級西語系的曲紅玲說：“義烏名氣很大，是一個非常適合創(chuàng)業(yè)的城市，工資待遇又高，我想去闖一闖，已經(jīng)向3家公司投了簡歷，希望夢想成真。”

同其他幾個城市相比，山東高校并不在義烏的“校地聯(lián)盟”之列。從校企合作和人才招引的角度而言，這次由市人社局負責人帶隊的山東招聘活動大有“開疆辟土”之意。兩天的行程內(nèi)，雙選會、專場招聘、城市推介、校企座談等活動安排得滿滿當當。

“這種精準對接讓我們感受到了義烏招才引智的誠意，學院主要有7個外語專業(yè)，你們需要哪方面的人才，我們都可以按需輸送�！痹谏綎|師范大學外國語學院舉行的對接座談會上，學院負責人言辭誠懇�！傲x烏是座很神奇的城市，那里商機無限，希望有機會去看看�！眮碜札R魯工業(yè)大學翻譯專業(yè)的大三學生馬路遙表示，薪資待遇要求不高，關(guān)鍵能學到東西。

AI時代，怎樣的人才最吃香？5月21日，2025年全國城市巡回招聘人工智能行業(yè)專場暨浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)實習人才交流會在杭州舉行。據(jù)了解，現(xiàn)場近6000個崗位中，人工智能相關(guān)職位占比達52%。從市人社局了解到，我市相關(guān)企業(yè)也專門組團去“見世面”。

政策筑巢引鳳，校企共育新機

城市推介是校園招聘活動的重要一環(huán)，通過展示義烏的創(chuàng)業(yè)機遇與包容生態(tài)，便于各高校和廣大高校畢業(yè)生進一步認識義烏、了解義烏。

“應(yīng)屆高校畢業(yè)生在義烏可享受七天免費食宿和一次免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，在義烏實習就發(fā)放每月400元至2000元的生活補貼。”“根據(jù)今年3月10日起施行的《義烏市高校畢業(yè)生生活補貼實施細則》，博士最高補貼25萬元，全日制碩士最高補貼10萬元，全日制本科（預(yù)備技師班）人才最高補貼4萬元�！薄�…在各大政策宣講會和城市推介會上，來自義烏市人社局的宣講人細數(shù)“青年筑夢大禮包”，臺下學子紛紛舉起手機拍照記錄。

義烏的“引才溫度”不僅體現(xiàn)在真金白銀的補貼上，更貫穿于全鏈條服務(wù)中。比如，聚焦人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)“關(guān)鍵小事”，我市推出覆蓋青年人才發(fā)展全周期系列新政，迭代升級人才購房、生活補貼等人才政策。同時，在全省率先推出人才全周期服務(wù)掌上辦平臺——“義烏i人才”。該平臺有效整合了全市15個部門的54項人才服務(wù)事項，人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本實現(xiàn)“零跑腿”，人才服務(wù)享受率同比提升255%，位居全省數(shù)字社會應(yīng)用訪問量前列，成為青年人才來義“離不開的掌上應(yīng)用”。

來自黑龍江外國語學院的小語種專業(yè)學生程瑾坦言：“政策透明、服務(wù)貼心，讓我對跨省就業(yè)少了顧慮�！�

校企合作是人才輸送的“快車道”之一。此次四城攬才過程中，除了人才招引外，在校企合作、校地合作方面也取得了成效。其中，義烏工商職業(yè)技術(shù)學院與黑龍江外國語學院、黑龍江東方學院達成戰(zhàn)略合作；凱越集團與黑龍江外國語學院西語學院達成“西語人才孵化基地”建設(shè)合作意向、義烏市合道電子商務(wù)有限公司和黑龍江外國語學院俄語學院達成“俄語人才孵化基地”建設(shè)意向；義烏—湖南理工學院南湖學院人才工作基地授牌。

站在新一輪國貿(mào)改革的風口，義烏青春專列正駛向人才新高地，這座城市的“人才磁場”效應(yīng)持續(xù)放大。正如一名應(yīng)聘學子所言：“這里不止有全球最大的小商品市場，更有讓年輕人敢做夢、能圓夢的土壤。”未來，義烏將繼續(xù)以“百校聯(lián)動”為紐帶，織密全國人才網(wǎng)絡(luò)，書寫“城以才興，才以城長”的新篇章。