對這樣的朋友，需要換換腦筋。

　　一、公司雇傭你的（惟一）原因是你能為公司做事，你應(yīng)該做好每一件工作。

　　你不僅應(yīng)該為雇傭你的機(jī)構(gòu)增加一些財富，而且應(yīng)為雇傭你的機(jī)構(gòu)創(chuàng)造出比它付給你工資要多的財富。這就意味著你要做好自己的本職工作。在電話里與朋友聊天，對增加公司的財富毫無幫助；修理指甲和閱讀私人信件也不會給公司增加財富。

　　二、閱讀有關(guān)業(yè)務(wù)和公司歷史方面的書籍，與同事談?wù)摴ぷ鞣矫娴氖�，學(xué)習(xí)掌握比自己高一級職務(wù)的有關(guān)技能，是獲得晉升的前提。

　　三、將自己更好的計(jì)劃及時表達(dá)出來。用更好的方式、最小的代價完成好你的工作。

　　四、用明確的方式向上司表明你已做好了接受更高職位的準(zhǔn)備。通過自己對本職工作的熟悉向他表明你已經(jīng)完全掌握它了；然后，通過你對更高一級職位的學(xué)習(xí)和研究，表明你已經(jīng)做好了接受更高一級職務(wù)的準(zhǔn)備。

　　五、調(diào)整心態(tài)以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)。老板的工作是完成他的任務(wù)，而你的工作是幫助他完成任務(wù)。如果你完全理解這一點(diǎn)并向老板表明你很理解這一點(diǎn)，那么不遠(yuǎn)的將來，你肯定能得到老板的賞識。

　　你不妨從老板的角度考慮問題：他的一些雇員在電話中一個勁地述說工作是如何無聊，另一些雇員則向他提出更好的建議、申請更多的工作，并希望更多地分擔(dān)他的壓力。假如你是老板，你會提拔什么樣的雇員呢？曾聽到這樣的抱怨：“煩死了，現(xiàn)在我坐在這里無所事事。剛給朋友通完電話，又修理了一遍指甲，要是不給你打電話，我就沒有什么好干的了。真不知道，他們要到什么時候才會提升我做主管會計(jì)！”