4個(gè)多月來，50名義烏“百人計(jì)劃”首批掛職干部人才在發(fā)揮自身業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的同時(shí)，主動(dòng)發(fā)掘各種資源。截至目前，共完成調(diào)研課題16個(gè)，幫助制（修）訂政策文件、規(guī)章制度30余個(gè)，引進(jìn)合作項(xiàng)目6個(gè)、扶助資金300多萬元、專業(yè)技術(shù)人才20余人。