在良好的引才勢(shì)頭中，去年，拔尖人才和引進(jìn)的高層次人才立足本職，共承擔(dān)了國(guó)家、省、市科研項(xiàng)目53項(xiàng)，發(fā)表科研論文100余篇，參與編寫(xiě)及出版專(zhuān)著20余本，申請(qǐng)專(zhuān)利19項(xiàng)，解決技術(shù)難題30多個(gè)。

　　市領(lǐng)導(dǎo)徐涵興、吳森民出席座談會(huì)。會(huì)上，金華市拔尖人才、義烏市拔尖人才和引進(jìn)博士，著眼當(dāng)前，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，暢所欲言，為我市人才工作及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)行了熱烈的建言。

　　市委常委、組織部長(zhǎng)徐涵興說(shuō)，拔尖人才和引進(jìn)高層次人才是義烏科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源。希望全市上下進(jìn)一步加快搭建人才創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，提高人才資源使用效率。進(jìn)一步優(yōu)化留人舉措，全面推進(jìn)人才服務(wù)專(zhuān)區(qū)、博士專(zhuān)家聯(lián)誼會(huì)、人才之家建設(shè)，營(yíng)造尊才、愛(ài)才、重才的良好社會(huì)環(huán)境。