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    去年12名博士來我市“安家”

    2013-1-29 11:13

    摘要:  去年,義烏人才工作實現(xiàn)有效突破,全年共引進博士20人,國家、省“千人計劃”比翼齊飛,各類人才資源總量已達44.26萬人。這是記者從1月25日市委召開的拔尖人才和引進高層次人才座談會上得到的消息。   在良好的引 ...
     去年,義烏人才工作實現(xiàn)有效突破,全年共引進博士20人,國家、省“千人計劃”比翼齊飛,各類人才資源總量已達44.26萬人。這是記者從1月25日市委召開的拔尖人才和引進高層次人才座談會上得到的消息。

      在良好的引才勢頭中,去年,拔尖人才和引進的高層次人才立足本職,共承擔了國家、省、市科研項目53項,發(fā)表科研論文100余篇,參與編寫及出版專著20余本,申請專利19項,解決技術(shù)難題30多個。

      市領(lǐng)導徐涵興、吳森民出席座談會。會上,金華市拔尖人才、義烏市拔尖人才和引進博士,著眼當前,放眼長遠,暢所欲言,為我市人才工作及經(jīng)濟社會發(fā)展進行了熱烈的建言。

      市委常委、組織部長徐涵興說,拔尖人才和引進高層次人才是義烏科學、可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源。希望全市上下進一步加快搭建人才創(chuàng)新平臺建設(shè),提高人才資源使用效率。進一步優(yōu)化留人舉措,全面推進人才服務(wù)專區(qū)、博士專家聯(lián)誼會、人才之家建設(shè),營造尊才、愛才、重才的良好社會環(huán)境。

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