據(jù)悉，如今衛(wèi)浴企業(yè)越來越重視培訓，衛(wèi)浴行業(yè)流行一句話，“旺季忙促銷，淡季忙營銷”，促銷需要方法，營銷需要技巧，而這些都需要人去策劃打造。因此，對于衛(wèi)浴行業(yè)來說員工的培訓十分重要。

　　人才培養(yǎng)

　　一直以來，陶衛(wèi)企業(yè)人員的流動性非常大，有的地方甚至因為招不到人而出現(xiàn)了用工荒。在這種情況下，企業(yè)更應該打造一種專業(yè)的用人機制和培訓體系，而企業(yè)也開始發(fā)現(xiàn)提升員工的營銷技巧、品牌認知、營銷策略，是順利高效地完成營銷活動激活市場的重要保證。因此，在行業(yè)內(nèi)刮起一陣培訓風。

　　勤練內(nèi)功

　　在陶瓷衛(wèi)浴行業(yè)淡季，許多企業(yè)都會借助空閑期修煉內(nèi)功，在行業(yè)冷靜期中養(yǎng)精蓄銳，更好迎接銷售旺季的到來。因此，年后很多企業(yè)在招商儲人上下了不少功夫，衛(wèi)浴即將到來的裝修旺季儲能。如今，企業(yè)培訓的風潮刮得越來越猛烈。據(jù)不完全統(tǒng)計，2013年佛山大約有30家陶瓷企業(yè)舉辦了內(nèi)部培訓活動，比去年舉辦的企業(yè)數(shù)量增加了近三成。

　　據(jù)悉，培訓活動于上世紀90年代就已經(jīng)在佛山陶衛(wèi)企業(yè)中廣泛傳播，當時的培訓活動主要是陶瓷廠廠長在大會上為工人解決生產(chǎn)制造上的問題。據(jù)了解，由于上世紀末，陶瓷產(chǎn)品的需求量在市場上都是供不應求，以前運貨卡車的車龍在陶瓷廠伸延到一公里開外，陶瓷廠那時候只需要做好生產(chǎn)和收錢這兩件事即可，根本不愁瓷磚的銷售問題。所以，當時陶瓷企業(yè)對各種的培訓活動并不感冒。

　　經(jīng)過近20年的發(fā)展，今天的陶衛(wèi)行業(yè)已經(jīng)不可同日而語，產(chǎn)能過剩、企業(yè)數(shù)量急劇上升、產(chǎn)品嚴重同質(zhì)化等問題已經(jīng)使陶衛(wèi)行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。九正建材網(wǎng)認為，陶衛(wèi)產(chǎn)品已是供過于求，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭更加白熱化，企業(yè)要爭奪市場份額需要施加一些營銷方法才能湊效。

　　提升技巧

　　培訓活動等有效提升營銷技巧的方法油然而生，培訓成為大家意欲突圍的途徑。因為，經(jīng)銷商、導購員、駐店設計師等市場銷售的主力軍遠離廠家。所以，對廠家品牌理念和新產(chǎn)品的認識不夠，亟需提升他們對企業(yè)品牌文化的理解，熟知新產(chǎn)品的特性，這樣才能與廠家聯(lián)動發(fā)展，更有籌碼去爭奪市場。