委員們對“義烏英才”計(jì)劃政策實(shí)施以來取得的成效給予充分肯定。圍繞完善人才配套服務(wù)、營造良好用人環(huán)境等方面，委員們提出，要全方位引進(jìn)人才，實(shí)現(xiàn)高、中、低層次人才的梯度配置；要把引才與項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮企業(yè)主觀能動性；要做到“內(nèi)外兼修”，用好現(xiàn)有引進(jìn)人才，并積極招引義烏籍人才回歸，讓義烏成為各類人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱土，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供重要的智力支撐。

　　據(jù)了解，自“義烏英才”計(jì)劃實(shí)施以來，全市共引進(jìn)培育包括“千人計(jì)劃”專家在內(nèi)的國家級、省部級重點(diǎn)等領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜項(xiàng)目55個。截至目前，我市已兌現(xiàn)“義烏英才”計(jì)劃創(chuàng)業(yè)啟動資金及“千人計(jì)劃”相關(guān)配套獎勵共2340萬元。