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    東風(fēng)啟動(dòng)新薪酬體系

    2011-6-9 10:31

    摘要: 東風(fēng)日產(chǎn): 畢業(yè)3年年薪超10萬 當(dāng)國有整車企業(yè)為提高中高層管理人員薪酬而為難時(shí),合資車企已經(jīng)全面啟動(dòng)了市場(chǎng)化的薪酬體系。來自東風(fēng)日產(chǎn)的信息顯示,應(yīng)屆生入職后,三年內(nèi)每年一次10%調(diào)薪,優(yōu)秀大學(xué)生比例可達(dá)15%; ...
          東風(fēng)日產(chǎn)

    畢業(yè)3年年薪超10萬

    當(dāng)國有整車企業(yè)為提高中高層管理人員薪酬而為難時(shí),合資車企已經(jīng)全面啟動(dòng)了市場(chǎng)化的薪酬體系。來自東風(fēng)日產(chǎn)的信息顯示,應(yīng)屆生入職后,三年內(nèi)每年一次10%調(diào)薪,優(yōu)秀大學(xué)生比例可達(dá)15%;滿三年年薪達(dá)10萬。此外,三年內(nèi)將獲得公司輪崗機(jī)會(huì)一次,以幫助員工實(shí)現(xiàn)不同需求的職業(yè)發(fā)展。

    今年東風(fēng)日產(chǎn)計(jì)劃招人700余人。其中招聘應(yīng)屆生300人,社會(huì)招聘約400人,主要為研發(fā)、制造和營銷類人才。

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    GMT+8, 2025-6-10 04:07

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