浙江省政府近日印發(fā)通知，決定自2024年1月1日起執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高檔每月提高至2490元。

最低工資制度是以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度，也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動、保障勞動者權(quán)益、促進(jìn)社會公平的重要手段。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式，其中月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

據(jù)了解，浙江省自1994年建立最低工資制度以來，已18次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

此次調(diào)整后，浙江省的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：第一檔2490元、第二檔2260元、第三檔2010元；非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為：第一檔24元、第二檔22元、第三檔20元。

浙江省政府指出，各設(shè)區(qū)市根據(jù)所轄縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)并向社會公布。