由重慶市人力社保局等19部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《重慶市鄉(xiāng)村人才振興行動(dòng)實(shí)施方案（2025—2030年）》18日對(duì)外發(fā)布，明確到2027年重慶將新增引育鄉(xiāng)村振興各類(lèi)人才10萬(wàn)人以上，鄉(xiāng)村人才初步滿足基本需要；到2030年新增引育鄉(xiāng)村振興各類(lèi)人才20萬(wàn)人以上，基本建成數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、分布科學(xué)、素質(zhì)優(yōu)良的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。

實(shí)施方案從產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、文旅、公共服務(wù)、專(zhuān)家?guī)头�、人才賦能等方面明確了20項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。在產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)方面，重慶將實(shí)施產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)項(xiàng)目，按照“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一特色產(chǎn)業(yè)一服務(wù)團(tuán)”的方式，每年選派約100個(gè)團(tuán)隊(duì)、約1000名專(zhuān)家深入鄉(xiāng)村振興一線服務(wù)；還將深入實(shí)施科技特派員項(xiàng)目，每年選派約1000名產(chǎn)業(yè)科技專(zhuān)家到農(nóng)村基層一線，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣、科技培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)等。

此外，重慶還將試點(diǎn)從返鄉(xiāng)能人、創(chuàng)業(yè)達(dá)人、回鄉(xiāng)青年等人員中選聘“鄉(xiāng)村CEO”，專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。實(shí)施新農(nóng)人培養(yǎng)提升行動(dòng)，每年培育約1萬(wàn)名新農(nóng)人，旨在加強(qiáng)對(duì)青年農(nóng)民和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的培訓(xùn)指導(dǎo)。圍繞以電商賦能鄉(xiāng)村振興，重慶還計(jì)劃每年培育電商人才約1000名。

在公共服務(wù)人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方面，重慶將選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，優(yōu)化駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)選派管理；每年集中選調(diào)約600名優(yōu)秀畢業(yè)生到基層一線培養(yǎng)鍛煉，選派約1000名大學(xué)生到村開(kāi)展暑期實(shí)踐。與此同時(shí)，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位招聘人才不少于4000名。