9月11日下午，一場以“數(shù)智人力 義路同行”為主題的數(shù)字人力3.0義烏區(qū)域政策宣講會(huì)舉行，吸引了來自我市電商、物流、制造、金融等行業(yè)的30家重點(diǎn)企業(yè)的代表到場參加。

本次活動(dòng)由義烏市人力社保局與寧波銀行義烏支行聯(lián)合主辦，是義烏市就業(yè)政策宣傳月的首場活動(dòng)，主要聚焦人才引進(jìn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公積金管理、勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建等關(guān)鍵政策領(lǐng)域，通過系統(tǒng)化宣講與實(shí)務(wù)解讀，進(jìn)一步推動(dòng)數(shù)字化人力資源服務(wù)模式落地。此外，現(xiàn)場還重點(diǎn)介紹了我市在企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗、社保補(bǔ)貼、見習(xí)補(bǔ)助、外出招聘補(bǔ)助等方面的相關(guān)舉措。

與會(huì)企業(yè)代表紛紛表示，此次宣講會(huì)內(nèi)容詳實(shí)、貼近實(shí)際，案例解析令人警醒，不僅加深了大家對政策的理解，也提升了他們?nèi)粘Ｈ肆�資源管理的法律意識和操作水平。斯坦格等電商平臺代表尤為關(guān)注“外出招聘補(bǔ)助”政策，認(rèn)為這一政策直接降低了企業(yè)赴外招聘的成本，有助于提升企業(yè)在全國范圍內(nèi)的引才競爭力。

宣講會(huì)結(jié)束后，多家企業(yè)代表圍在人社部門工作人員身邊，就政策申請流程、申報(bào)條件等方面進(jìn)行深入交流。現(xiàn)場工作人員還指導(dǎo)企業(yè)通過“浙里辦”App和浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行線上申報(bào)，進(jìn)一步提升政策落地效率。

義烏是一座有情有義的國際創(chuàng)業(yè)城市。當(dāng)前，我市正加速推進(jìn)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策從“人找政策”向“政策找人”的轉(zhuǎn)變。依托“數(shù)智人力”平臺建設(shè)，我市不斷優(yōu)化人才服務(wù)體系，通過大數(shù)據(jù)分析、智能推送、精準(zhǔn)匹配等手段，以政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)平臺等方式，將政策紅利主動(dòng)送達(dá)企業(yè)，提升政策的可及性與精準(zhǔn)度。