日前，在浙江省科協(xié)最新公布的第五批博士創(chuàng)新站名單中，義烏市水務(wù)建設(shè)集團(tuán)（以下簡稱：水務(wù)集團(tuán)）旗下的兩家企業(yè)——義烏市水處理有限責(zé)任公司和義烏易諾環(huán)境科技有限公司雙雙上榜。這不僅是對市水務(wù)集團(tuán)產(chǎn)學(xué)研深度融合創(chuàng)新能力的省級認(rèn)可，更為義烏生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁的新動能。

引鳳筑巢：生產(chǎn)一線變身“創(chuàng)新課堂”

“我們不僅是人才的‘接收站’，更是人才的‘孵化器’�！泵鎸�技能飛速迭代的挑戰(zhàn)，市水務(wù)集團(tuán)主動出擊，將目光投向高校的“智囊團(tuán)”。水務(wù)集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，通過與浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)等高校深度合作，使得“本科生校外實踐教育基地”“研究生校企協(xié)同培養(yǎng)基地”等平臺相繼落地，探索出“高校+平臺+企業(yè)+產(chǎn)業(yè)鏈”的結(jié)對模式。

如今，走進(jìn)水務(wù)集團(tuán)的生產(chǎn)一線，常能看到高校師生的身影。他們帶著前沿理論而來，與企業(yè)技術(shù)骨干碰撞出創(chuàng)新火花。今年四月，浙江工業(yè)大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)的兩位研究生入駐義烏水處理公司赤岸運營部，與10名技術(shù)骨干組成聯(lián)合攻關(guān)小組�！斑^去我們的創(chuàng)新多集中在設(shè)備改造層面，這次合作帶來了根本性改變�！背喟哆\營部經(jīng)理龔政深有感觸地說，高校團(tuán)隊帶來的理論和實驗方法，讓研發(fā)方向更精準(zhǔn)，成果更接地氣，一線工作人員也能接觸到行業(yè)最新動態(tài)，知識面和技術(shù)能力都得到提升。

在赤岸運營部，高校學(xué)子不再是單純的學(xué)生。他們穿著工裝，和研發(fā)團(tuán)隊一起，在污泥處理設(shè)備旁記錄數(shù)據(jù)、分析樣本�！鞍颜n本上的理論應(yīng)用到實際生產(chǎn)中，才能真正理解問題的核心，找到可行的解決方案�！瘪v扎在運營部的浙工大環(huán)境專業(yè)研究生戴嘉樹一邊操作著儀器一邊說，這種“理論+實踐”的雙向賦能模式成效顯著，目前團(tuán)隊成功在赤岸小試系統(tǒng)中培育出致密性污泥，生產(chǎn)性試驗的相關(guān)指標(biāo)也已接近標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)統(tǒng)計，水務(wù)集團(tuán)已累計接收200余名高校師生進(jìn)站實踐。為筑牢人才根基，水務(wù)集團(tuán)通過打造水務(wù)黨校、“知建新功·水潤同心”統(tǒng)戰(zhàn)品牌等舉措，構(gòu)建“黨建+人才”培育體系。目前，已培育出“浙江建設(shè)工匠”“浙江省青年工匠”等高層次技術(shù)人才12名，擁有中高級職稱275人，完成課題和創(chuàng)新項目300余項，形成專利、軟著等知識產(chǎn)權(quán)123項，多項科技成果成功落地生根。

瞄準(zhǔn)痛點：聯(lián)手高校共啃“硬骨頭”

實驗室的成果，唯有在生產(chǎn)線上經(jīng)受檢驗，才能創(chuàng)造真實價值。水務(wù)集團(tuán)秉持“問題從生產(chǎn)中來，成果到應(yīng)用中去”的理念，聚焦水資源高效利用、污染物深度處理等關(guān)鍵領(lǐng)域，聯(lián)手高校攻堅克難。

企業(yè)聯(lián)手高校共啃“硬骨頭”。義烏易諾環(huán)境科技公司與中國計量大學(xué)聯(lián)合研究的《表面處理產(chǎn)業(yè)園工業(yè)廢水處理與再生利用技術(shù)應(yīng)用及示范研究》項目，憑借創(chuàng)新的“物化法+離子交換+生物法+膜處理+負(fù)壓蒸發(fā)”組合拳，以及智能預(yù)警和自動化控制技術(shù)的應(yīng)用，成功通過省科技廳中期答辯。該項目負(fù)責(zé)人算了一筆賬：“項目投產(chǎn)后，再生水利用率將超過70%，綜合處理成本能降四成左右�！闭�是憑借在工業(yè)廢水處理領(lǐng)域的產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新硬實力，易諾公司成功躋身省博士創(chuàng)新站名單。

另一項備受矚目的成果來自市自來水公司與浙江大學(xué)的合作。他們承擔(dān)的省重點研發(fā)項目《催化臭氧氧化處理飲用水工程技術(shù)示范》，正著力攻克飲用水中新型有機(jī)污染物和致病性微生物的去除難題。目前，該技術(shù)已在義烏上溪水廠開工建設(shè)，預(yù)計年內(nèi)接受檢驗。一旦成功應(yīng)用，市民的飲用水安全將得到更有力的保障。

落地生金：創(chuàng)新成果跑出“加速度”

產(chǎn)學(xué)研融合的最終目標(biāo)，是將創(chuàng)新力轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力和生態(tài)效益。一個生動的例子：浙江師范大學(xué)與市水處理公司合作的《生活污泥堆肥發(fā)酵園林綠化營養(yǎng)示范項目》，通過共建研發(fā)基地，成功打通了從實驗室到產(chǎn)業(yè)化的“最后一公里”。該項目負(fù)責(zé)人介紹，項目預(yù)計年處理污泥1.2萬噸，減少碳排放超600噸，相當(dāng)于種下3.6萬棵樹。同時，還能為污水處理廠節(jié)省近500萬元成本，實現(xiàn)環(huán)保與經(jīng)濟(jì)的雙贏。

在農(nóng)村污水治理這塊“硬骨頭”面前，市排水公司攜手浙江大學(xué)智慧綠洲創(chuàng)新中心，于今年6月推出基于MABR膜技術(shù)的解決方案�！斑@套設(shè)備能耗低（噸水電耗僅0.4度，比傳統(tǒng)工藝省電60%）、占地�。ü�(jié)省一半空間）、運維簡單，非常適合農(nóng)村分散式處理點�！表椖抗こ處熤钢�已在稠江運維部完成安裝的設(shè)備介紹，調(diào)試投用后，將成為破解農(nóng)村污水治理難題的新利器。

從人才培育到技術(shù)攻堅，再到成果轉(zhuǎn)化，水務(wù)集團(tuán)的校企合作，早已不是單一的“點對點”，而是構(gòu)建了“平臺共建、人才共育、項目共研、成果共享”的多維共同體。正如水務(wù)集團(tuán)負(fù)責(zé)人所言：“校企合作是‘多選題’，是推動創(chuàng)新的強(qiáng)大引擎�！彼畡�(wù)集團(tuán)將繼續(xù)深化拓展校企合作的廣度與深度，創(chuàng)新協(xié)同機(jī)制，讓更多“高校智慧”轉(zhuǎn)化為滋養(yǎng)義烏的“生態(tài)紅利”，為商城綠色轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展，貢獻(xiàn)源源不斷的水務(wù)力量。