“千人計劃”，39個項目落地18個項目洽談

　　“千人計劃”產(chǎn)業(yè)園是我市實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的核心平臺。據(jù)了解，目前該產(chǎn)業(yè)園按照“邊建設(shè)、邊招引、邊落地”的思路，已成功引進、培育“千人計劃”專家領(lǐng)銜項目39個，另有18個項目正在洽談中，整個產(chǎn)業(yè)園建設(shè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢。

　　為推進“千人計劃”產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，我市積極實施“項目化”引才、“資本”引才和“市場”引才。其中，注重從引進人才個體轉(zhuǎn)向“項目化”引才，每年開展“義烏英才”評審，優(yōu)先考慮符合義烏產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的帶項目、帶團隊的人才。目前，“義烏英才”計劃中“項目化”引才達到93%，已兌現(xiàn)扶持資金2940萬元。

　　為優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，在園區(qū)設(shè)立人才服務(wù)中心，實行全程代辦制，專人負責人才項目注冊落地及后續(xù)服務(wù)工作，實現(xiàn)“點對點”精確服務(wù)，提高項目落地的時效性。重視人才安居問題，把子女就學、住房保障作為突破口，重點解決了17類人才的349位子女的就學問題，并在園區(qū)配套人才公寓讓專家免費拎包入住。

　　配套獎勵，大力引進培育“千人計劃”專家

　　《關(guān)于實施“義烏英才”計劃的若干意見(試行)》中，對“實行高層次人才配套獎勵”進行明確———

　　在義烏參加國家或浙江省“千人計劃”答辯的，給予一定經(jīng)費的獎勵；申報并入選國家或浙江省“千人計劃”的，由市財政按照浙江省獎勵標準1:2的比例給予配套獎勵。入選“萬人計劃”的，由市財政按國家資助1:1的比例給予配套資助。已入選國家或浙江省“千人計劃”來義創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的高層次人才，市財政分別給予每人80萬元、50萬元獎勵。已入選“萬人計劃”來義創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的高層次人才，市財政給予每人50萬元獎勵。

　　政府優(yōu)先保障高層次人才住房，妥善解決子女就學、配偶就業(yè)等；根據(jù)相關(guān)政策給予政府津貼，每人每月標準為:中國科學院院士、中國工程院院士8000元，國家級重點人才3000元，省部級重點人才2000元，具有博士學歷學位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員1000元。政府津貼發(fā)放期限不超過5年。

　　產(chǎn)業(yè)基金，對符合條件的重大項目實行“一事一議”

　　11月12日，義烏市政府產(chǎn)業(yè)基金發(fā)布會暨合作洽談會在杭州舉行。這標志著首期出資規(guī)模10億元的市政府產(chǎn)業(yè)基金正式啟動，將進一步推進義烏創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　據(jù)悉，義烏市政府產(chǎn)業(yè)基金將按照市場化、專業(yè)化運作，有效對接全省七大戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，重點發(fā)展貼合義烏特色的日用時尚消費品、信息網(wǎng)絡(luò)安全、先進裝備制造、食品醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)，并積極推動國際貿(mào)易綜合改革、“義新歐”等項目建設(shè)。投資方式一般以母基金的形式，通過設(shè)立“種子基金”、“創(chuàng)投基金”、“定向基金”、“并購基金”等各種“子基金”模式進行運作，對重大項目也可采取注入資本金、直接參股、跟進投資、參與定向增發(fā)或優(yōu)先股等模式進行運作。產(chǎn)業(yè)基地對政府需要重點扶持的投資項目，可以采取一定期限收益讓渡、約定退出期限和回報率等方式給予支持。

　　為促進各類項目合作，我市將創(chuàng)造最寬松的環(huán)境，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實施最有力的保障，對符合條件的重大項目實行“一事一議”、“一企一策”。

　　人才是成就事業(yè)的決定性因素。以郭振榮為例，他是義烏本土培養(yǎng)出來的國家“千人計劃”專家，用“一個人救活一個產(chǎn)業(yè)”案例驗證了以人才引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要性。