全市組織系統(tǒng)全員蹲點調(diào)研旨在走進(jìn)群眾找初心、增強群眾感情，走進(jìn)一線摸實情、提高群眾工作能力，走進(jìn)問題找短板、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，走進(jìn)基層找對策、提高落實精準(zhǔn)度，從而推動全市組織工作爭先晉位、走在前列。

　　全市組工干部將帶著“堅持政治導(dǎo)向，問一問‘不忘初心、牢記使命’主題教育有幾需?堅持一線導(dǎo)向，問一問基層干部在群眾心中有幾分?堅持需求導(dǎo)向，問一問人民群眾有幾盼?堅持問題導(dǎo)向，問一問當(dāng)前組織工作推進(jìn)有幾難?堅持精準(zhǔn)導(dǎo)向，問一問集聚人才有幾法?堅持務(wù)實導(dǎo)向，問一問攻堅破難有幾招?堅持長效導(dǎo)向，問一問形成機制有幾條?”等問題，開展蹲點調(diào)研。此次調(diào)研貫穿全年，第一階段集中一個星期時間，到城西街道全員蹲點調(diào)研，開展百名組工干部訪萬戶行動；第二階段進(jìn)行專題調(diào)研，開展聚焦重點解難題行動；第三階段開展全域提升謀發(fā)展行動；第四階段開展轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新業(yè)行動。根據(jù)大調(diào)研情況，形成問題清單、需求清單、措施清單、思路清單、制度清單，力爭多出實踐成果、理論成果和制度成果。