近年來(lái)，義烏市人社局以“干事不受禮，辦事不求人”為改革目標(biāo)，大力推進(jìn)“辦事一次不跑、需求一號(hào)響應(yīng)、監(jiān)管一網(wǎng)通管、政策一次到位、信用一網(wǎng)通享、服務(wù)一生相伴”，努力提升人社服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的能力，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。自從主題教育開展以來(lái)，市人社局結(jié)合前期“三服務(wù)”及人社“上門辦”等服務(wù)平臺(tái)，以群眾需求為導(dǎo)向，著力解決一批企業(yè)群眾需求的共性問(wèn)題，先后推出“安心工資卡”、企業(yè)員工招聘等一件事改革系列舉措，不斷完善“1+2+X”網(wǎng)上辦理體系，實(shí)現(xiàn)群眾“辦事一次不跑”。到目前為止，義烏人社已實(shí)現(xiàn)服務(wù)事項(xiàng)100%網(wǎng)上辦和掌上辦，網(wǎng)上辦結(jié)率達(dá)85%，網(wǎng)上辦件量達(dá)到59.1萬(wàn)件，服務(wù)窗口由46個(gè)減少至15個(gè)。

　　據(jù)了解，2015年12月，市人社局正式開啟社銀聯(lián)通經(jīng)辦人社業(yè)務(wù)。通過(guò)與銀行合作，由原本辦理部分業(yè)務(wù)需要人社、銀行往返跑變成了銀行網(wǎng)點(diǎn)“一站式”經(jīng)辦，發(fā)揮了“1+1＞2”的功效。截至目前，我市已在全市4家銀行168個(gè)網(wǎng)點(diǎn)下放74項(xiàng)人社業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)人社業(yè)務(wù)在銀行網(wǎng)點(diǎn)“一窗受理”“集成服務(wù)”“全年無(wú)休”，累計(jì)服務(wù)群眾180萬(wàn)人次。