村(社區(qū))組織換屆，事關(guān)黨的執(zhí)政根基、事關(guān)基層社會(huì)穩(wěn)定、事關(guān)改革發(fā)展大局，是基層黨員群眾政治生活中的一件大事。對于普通百姓來說，他們心中的“領(lǐng)頭羊”，應(yīng)該是有領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、凝聚力和感召力，能帶領(lǐng)大家“建設(shè)新農(nóng)村、走上小康路”。

按照省、金華市統(tǒng)一部署，義烏今年要全面完成村社組織換屆，當(dāng)前各項(xiàng)工作正扎實(shí)有序推進(jìn)。在換屆選舉的風(fēng)口浪尖上，勢必是勇者相逢能者勝。如何讓“能者”在風(fēng)清氣正中誕生，確保村民信服、百姓幸福，就必須要開展有質(zhì)量的村社組織換屆，不僅換出新面孔，也要換出精氣神、換出新氣象。

高質(zhì)量開展村社換屆，關(guān)鍵在黨，核心在人。換屆選舉的每一關(guān)、每一環(huán)、每一步都彰顯著民主和法治，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆全過程，才能確保換屆的正確方向。要切實(shí)提高站位，深刻認(rèn)識新形勢新要求，站在全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，站在推進(jìn)義烏可持續(xù)發(fā)展、搶當(dāng)“重要窗口”模范生的高度來推進(jìn)。

高質(zhì)量開展村社換屆，不僅是一個(gè)過程，更是一種導(dǎo)向、一種結(jié)果。選出來的人，無論是黨性修養(yǎng)、能力品行，還是開拓精神、駕馭能力，都要經(jīng)得起基層民主實(shí)踐檢驗(yàn)。要敢于 “不破不立”，敢于直面矛盾，懂得舉一反三，“先定事、后選人”。而這個(gè)事的核心就是老百姓最關(guān)心關(guān)注的事。要堅(jiān)持以人為本，以百姓心為心，讓群眾滿意；堅(jiān)持從村情實(shí)際出發(fā)、從長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)、從崗位適應(yīng)性出發(fā)，在解決問題中，在為百姓干事、為農(nóng)村發(fā)展中，選出“能人”“硬人”“賢人”，真正做到“干中選、選中干”，把事干實(shí)、把人選好。

高質(zhì)量開展村社換屆，需要織密監(jiān)督之網(wǎng)，筑牢“防火墻”。換屆風(fēng)氣的好壞，直接影響群眾對基層政治生態(tài)的感受、對全面從嚴(yán)治黨的信心，也直接關(guān)系選舉工作質(zhì)量和成效。要堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，從一開始就把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，讓換屆紀(jì)律家喻戶曉、規(guī)矩意識深入人心。要堅(jiān)持鐵腕查處打擊，直面老百姓反映的突出問題，對違反換屆紀(jì)律和干擾破壞選舉的違紀(jì)違法行為“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，用鐵的紀(jì)律打造最嚴(yán)換屆環(huán)境。

基層干部，肩上擔(dān)子重千斤。今年的村社組織換屆是踐行“兩個(gè)維護(hù)”的一場具體實(shí)踐，是基層治理體系的一場深刻變革。通過村社組織換屆，讓忠誠老實(shí)、為民務(wù)實(shí)、清正廉潔等價(jià)值觀成為干部觀念世界的“四梁八柱”，為加快建設(shè)“兩個(gè)樣板”，高質(zhì)量高水平建成世界“小商品之都”提供堅(jiān)強(qiáng)基層組織保障。