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    義烏出臺“人才新政六條”實(shí)施細(xì)則

    2020-8-17 10:32

    摘要: 日前,《義烏市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才和高校畢業(yè)生招引的六條意見》發(fā)布,從交通、食宿及培訓(xùn)等六個方面給予相應(yīng)補(bǔ)貼,為全流程扶持青年人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新持續(xù)“加碼”。 那么,相關(guān)補(bǔ)貼的具體要求和標(biāo)準(zhǔn) ...

    日前,《義烏市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才和高校畢業(yè)生招引的六條意見》發(fā)布,從交通、食宿及培訓(xùn)等六個方面給予相應(yīng)補(bǔ)貼,為全流程扶持青年人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新持續(xù)“加碼”。

    那么,相關(guān)補(bǔ)貼的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)有哪些?具體申請流程怎么操作?8月12日,我市出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才和高校畢業(yè)生招引六條意見的實(shí)施細(xì)則》,對涉及交通、食宿及培訓(xùn)、人才來義項(xiàng)目對接、校企合作技能人才培養(yǎng)、人才工作基地等八個方面的相關(guān)補(bǔ)助和獎勵內(nèi)容進(jìn)行明確。

    為便于大家理解,市人社局相關(guān)工作人員就部分內(nèi)容進(jìn)行解讀,符合相關(guān)條件的個人或單位組織請及時(shí)進(jìn)行申報(bào)。

    ■交通、食宿及培訓(xùn)補(bǔ)貼

    《六條意見》中指出,“應(yīng)邀來義的應(yīng)屆高校畢業(yè)生可享受七天免費(fèi)食宿和一次免費(fèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。參照來義高鐵二等座票價(jià)標(biāo)準(zhǔn)給予交通補(bǔ)貼!毙枰嵝训氖,這里的“應(yīng)邀來義”是指應(yīng)我市組織、人社部門或者各鎮(zhèn)街、各平臺等活動組織單位邀請來義烏的;顒咏M織單位負(fù)責(zé)安排學(xué)生在義期間食宿、活動行程及安全保障,住宿標(biāo)準(zhǔn)每人每天不超過100元,餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每天不超過50元,原則上由經(jīng)遴選的服務(wù)點(diǎn)安排。往返交通補(bǔ)貼參照來義高鐵二等座票價(jià)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,20人以上集體包車來義的憑發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷。

    ■生活補(bǔ)貼

    高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼的具體要求和標(biāo)準(zhǔn):申請對象為畢業(yè)三年內(nèi)的全日制普通高校畢業(yè)生,技工院校高級工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生;畢業(yè)時(shí)間認(rèn)定以取得學(xué)歷時(shí)間為準(zhǔn);“新引進(jìn)”是指2020年7月20日之后引進(jìn),引進(jìn)時(shí)間以首次在義參加社會養(yǎng)老(醫(yī)療)保險(xiǎn)時(shí)間為準(zhǔn);補(bǔ)貼自申請次月起按月發(fā)放,發(fā)放期限最長不超過3年,其中社保中斷月份不予發(fā)放。連續(xù)中斷6個月及以上的不再繼續(xù)發(fā)放;人才租房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼不重復(fù)享受。

    實(shí)習(xí)生生活補(bǔ)貼的具體要求和標(biāo)準(zhǔn):大學(xué)生實(shí)習(xí)基地是指每次能提供5個以上大學(xué)生實(shí)習(xí)崗位的各類企事業(yè)單位;實(shí)習(xí)生為全日制普通高;蚣脊ぴ盒8呒壒ぐ、預(yù)備技師班的在校生;每次實(shí)習(xí)時(shí)間不少于一個月,每人在義累計(jì)享受月份不超過3個月。

    ■人才來義項(xiàng)目對接補(bǔ)貼

    項(xiàng)目對接活動由市組織、人社部門主辦;邀請對象為博士、行業(yè)專家等高層次人才。

    ■技能大師工作室領(lǐng)辦人補(bǔ)助

    技能大師工作室是指我市國家級、省級、金華市級、義烏市技能大師工作室;國家級、省級、金華市級、義烏市技能大師工作室優(yōu)秀領(lǐng)辦人、合格領(lǐng)辦人補(bǔ)助,在同一年度按從高、不重復(fù)原則享受。

    ■人才工作基地獎勵

    人才工作基地是指與我市人社部門建立人才合作關(guān)系,并簽訂人才合作協(xié)議的院校、公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位。具體獎勵要求和標(biāo)準(zhǔn)如下:

    市外人才工作基地為我市非公企業(yè)(包括民辦非企業(yè)單位)引進(jìn)首次在義就業(yè)大學(xué)生并依法繳納社會保險(xiǎn)(以養(yǎng)老保險(xiǎn)為準(zhǔn))滿3個月(含)的,給予1000元/人的獎勵,并在符合條件后6個月內(nèi)申報(bào)。

    為義烏組織專場招聘會,參會大學(xué)生規(guī)模在100-200人的,每場獎勵10000元;超過200人的,每增加1人再給予50元的獎勵,每場活動獎勵最高不超過30000元。

    為義烏組織人才項(xiàng)目對接活動,項(xiàng)目規(guī)模在10-20個的,每場獎勵1萬元。超過20個項(xiàng)目的,每增加1個項(xiàng)目按1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵,每場活動獎勵最高不超過3萬元。

    人才工作基地承接我市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,參賽選手50人以上的,每場補(bǔ)貼5萬元。

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    GMT+8, 2025-9-19 05:33

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