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義烏國(guó)際商貿(mào)城:全球最大的小商品批發(fā)市場(chǎng)

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下級(jí)分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津|初入職場(chǎng)|薪酬面面觀|簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓(xùn)/充電

職場(chǎng)中來(lái)自基層的警告: 哲理的故事　　———鷹王與鼴鼠誰(shuí)聰明　　威風(fēng)凜凜的鷹王和鷹后挑選了一棵又高又大、枝繁葉茂的橡樹，在最高的一根樹枝上開始筑巢，準(zhǔn)備在這兒孵養(yǎng)后代。　　住在洞里的鼴鼠聽到這消息，大著膽子向鷹王提出警告： ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2012-2-8 14:50

誰(shuí)來(lái)診治員工的“心理感冒”？: 有人以“心理感冒”來(lái)形容憂郁癥，這點(diǎn)出了憂郁癥并非絕癥，卻是一種上班族在不知不覺(jué)中就很容易染上的疾病。國(guó)外研究發(fā)現(xiàn)，“壓力”是導(dǎo)致憂郁癥的重要根源之一。日本社會(huì)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)本部在今年早些時(shí)候針對(duì)上市企業(yè)的 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2012-2-8 14:49

繞開職場(chǎng)地雷必知潛規(guī)則: 與白紙黑字、公眾認(rèn)可的顯規(guī)則不同，潛規(guī)則恰如擺不上桌面的小菜，從不會(huì)大鳴大放地寫在告示板上，卻需要你明心亮眼地默默參透，才能避免接二連三的尷尬糗事。潛規(guī)則1 不要苛求百分百的公平顯規(guī)則告訴我們要在公平 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2012-2-8 14:47

職場(chǎng)中千萬(wàn)別掉進(jìn)辦公室指責(zé)陷阱: 保持冷靜當(dāng)其他人把你當(dāng)做犯錯(cuò)的人時(shí)，你可能會(huì)覺(jué)得緊張或者憂慮要不要跟老板談?wù)劊@時(shí)就往往容易變得情緒化。保持情緒平靜的方法是，在腦中回旋一些諸如“這不是我的錯(cuò)”“我會(huì)找到解決方案來(lái)幫助公司渡過(guò)難關(guān)”“ ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2012-2-8 14:13

面試暗藏玄機(jī): 一個(gè)折磨人和被折磨的必要過(guò)程。在職場(chǎng)混跡多年，深感面試這一古老的相人方式玄機(jī)無(wú)窮。也奇了怪了，十年前大家升學(xué)入職，再大的事也無(wú)非是考個(gè)分?jǐn)?shù)查查檔案，現(xiàn)在倒好，連找個(gè)小時(shí)工都要正兒八經(jīng)地約個(gè)時(shí)間面試。 ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2012-2-8 12:34

求職心理測(cè)評(píng)能信幾分？: 如果周圍有喧嚷聲，不能馬上睡著；經(jīng)常擔(dān)心別人對(duì)自己的看法；盡管睡眠不足或者連續(xù)工作都毫不在乎……富士康近日在河南鄭州大規(guī)模招聘，求職者應(yīng)聘須答70道心理題。對(duì)這些測(cè)試題，求職者認(rèn)為自己“較符合”提問(wèn)內(nèi)容 ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2012-2-8 12:31

非直轄城市應(yīng)取消高校畢業(yè)生落戶限制: 　中新網(wǎng)6月1日電據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)消息，國(guó)務(wù)院日前發(fā)布關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知。通知要求，各城市應(yīng)取消高校畢業(yè)生落戶限制，允許高校畢業(yè)生在就(創(chuàng))業(yè)地辦理落戶手續(xù)(直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2012-2-8 08:45

IT人離開IT還能干什么: 　今天一位同事（已30多了），被老板叫到他的辦公室去。老總對(duì)他說(shuō)，由于效益不好，公司不再和他續(xù)訂到期的合同！我看到他很落寞地離去。他前年才結(jié)婚，還供著房子，老婆孩子要養(yǎng)，這一下子就失業(yè)了，而且又是快過(guò)年 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2012-2-7 16:41

90后入職辦公室代溝如何消？: 近日，智聯(lián)招聘發(fā)布的一項(xiàng)80/90后職場(chǎng)生態(tài)調(diào)查顯示，40.5%的80—84年出生的人已經(jīng)開始進(jìn)入公司的核心崗位。與此同時(shí)，90后也開始成為新一代的職場(chǎng)生力軍。 90后入職后表現(xiàn)出哪些新特征？遭遇職場(chǎng)代溝時(shí)，該如何應(yīng)對(duì) ...; 分類: 初入職場(chǎng) 2012-2-7 16:39

金融業(yè)求職者面試八步驟及對(duì)策: 　對(duì)于金融專業(yè)人士來(lái)說(shuō)，求職面試的成功與否在很大程度上決定你的人生成敗。在面試之前，難免有些緊張擔(dān)心，找不到頭緒，這些都是求職者的正常反應(yīng)。金融圈網(wǎng)的調(diào)查分析，總結(jié)出以下金融專業(yè)求職者八大面試步驟及具 ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2012-2-7 16:36

想升高職，就別做乖乖女: 　如今在職場(chǎng)中，女性的工作能力與表現(xiàn)絕對(duì)不比男性差，不但學(xué)歷、技能相當(dāng)，就連對(duì)工作的貢獻(xiàn)也毫不遜色。但是盡管如此，能夠升到重要職位的女性仍然寥寥無(wú)幾，多數(shù)公司當(dāng)中，高管職位幾乎清一色由男性擔(dān)任。多數(shù)人 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2012-2-7 16:33

三招白領(lǐng)甩掉“亞快樂(lè)”: 人們都知道什么是“亞健康”，可對(duì)于“亞快樂(lè)”可能就陌生了。　　“不菲的收入，光鮮的衣著，很多人對(duì)我都會(huì)產(chǎn)生羨慕之情，但這只是別人的感受，我的心里像是蒙了一層陰云，把快樂(lè)都擋在了外面……”“你也許看我挺 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2012-2-7 16:27

最適合女性的八大“長(zhǎng)壽職業(yè)”: 曾經(jīng)青春浪漫的“80女”，如今也集體步入了“奔三”行列。越來(lái)越多的職業(yè)女性對(duì)工作的穩(wěn)定性、可持續(xù)性給予高度關(guān)注。在此，職場(chǎng)專家總結(jié)出了8個(gè)最適合女性的“長(zhǎng)壽職業(yè)”。教師專家點(diǎn)評(píng)：教師可享受多數(shù)職場(chǎng)人向 ...; 分類: 薪酬面面觀 2012-2-7 16:23

怎樣在面試中察顏觀色: 要提高求職的成功率，除了必要的專業(yè)知識(shí)和面試準(zhǔn)備、良好的心理素質(zhì)和合適的儀表等不可或缺的要素外，求職者還要學(xué)會(huì)在面試時(shí)候“察顏觀色”。　　在面試中，單位和求職者直接見(jiàn)面，形成了一個(gè)人際互動(dòng)的局面，求 ...; 分類: 初入職場(chǎng) 2012-2-7 16:22

都市白領(lǐng) 用情商打敗壓力: 　　生活中，經(jīng)常會(huì)聽到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工說(shuō)，不要把情緒帶到工作中；太太對(duì)先生說(shuō)，不要把情緒帶回家；老師對(duì)學(xué)生說(shuō)，你怎么能帶著情緒和我說(shuō)話……這些話語(yǔ)都在無(wú)形中表達(dá)出我們對(duì)“情緒”的恐懼和無(wú)助。　　美國(guó)著名心理 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2012-2-7 15:43

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