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    義烏網(wǎng) 首頁 人才簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

    簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

    攻略:面試切忌六個小動作
    求職過程中,面試可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者,要做好多方面的準(zhǔn)備,就連一些不經(jīng)意的小動作也不能忽略。美國心理學(xué)家近日指出,面試時一定要避免六個負(fù)面小動作。 邊說話邊拽衣角。求職者 ...
    2011-5-31 10:09
    面試遭遇意外狀況 HR教如何你應(yīng)對
    面試是沒有彩排的,所以面對面試時的突發(fā)情況,有許多的“新手”不知道要怎么處理?匆恍├樱M麑δ阌兴鶐椭。這些“很意外的面試”,并非只有應(yīng)屆生才會碰到,只是對于社會經(jīng)驗欠缺的應(yīng)屆生來說,對應(yīng)這些問題 ...
    2011-5-31 10:07
    不裝懂有一說一這樣才不會吃虧
    大學(xué)生求職面談用人單位喜歡有一說一 身穿正裝,手里拿著簡歷,穿梭于招聘會各企業(yè)攤位前……昨日,蜀都英匯人力資源市場舉行的大型招聘會,拉開了本周連續(xù)多場大型招聘會的序幕。招聘會上,與招聘單位面談時,很多 ...
    2011-5-31 09:46
    灰太狼2012 招聘官講述雷人求職簡歷
    經(jīng)常有人問我“如何寫好求職簡歷”,我的回答是:“你來篩一次簡歷,就知道該如何寫了!彼^“篩簡歷”,是指從指定的招聘郵箱里逐個閱讀求職簡歷,并從中篩選出滿意之人的過程。我不知道有多少人經(jīng)歷過這個過程, ...
    2011-5-31 09:15
    第一時間令面試官十分反感的幾類人
      禁忌一:惡意缺席   接到面試通知,如果不能或不想出席,都應(yīng)該在前一至三天以電話婉轉(zhuǎn)的通知對方。許多求職者可能會認(rèn)為,反正我已決定不去這家公司上班,何必和對方有所接觸?這絕對是錯誤的觀念,留下惡意缺 ...
    2011-5-26 16:43
    招聘面試時怎樣正視自身缺點
    水至清則無魚、人至察則無徒,這個世界上不存在沒有缺點的人。在職場參加面試時,正確面對自身缺點十分重要。有的時候,就是因為自己表述自身缺點不恰當(dāng)而丟掉了很好的工作單位。   關(guān)于自己的缺點,最好的辦法就是 ...
    2011-5-26 16:40
    應(yīng)聘銀行工作面試自我介紹技巧與范文
    【經(jīng)理人職場-訊】銀行面試自我介紹銀行面試技巧有以下幾點:   1、銀行面試口頭表達(dá)能力 銀行面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷、觀點、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來。銀行面試中考察的具體內(nèi)容包括:表達(dá)的邏 ...
    2011-5-26 16:34
    白領(lǐng)跳槽所存在的隱性成本計算方法
    成功實現(xiàn)加薪或者晉升夢想的秘訣,不在于個人的業(yè)績有多好,而在于你有沒有藝術(shù)性地處理好一些細(xì)節(jié)。   經(jīng)常有一些不負(fù)責(zé)任的所謂職業(yè)顧問,拋出一些歪點子,鼓動職場人士要求老板加薪或者晉升,但是效果卻不理想——大 ...
    2011-5-26 16:31
    職場新人接到面試通知后做什么
    要得到任何一個職位,必須經(jīng)過面試這一關(guān),短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯,當(dāng)你接到企業(yè)的面試通知電話后,應(yīng)該做什么呢?這里,不妨看看以下幾點建議。   一、接到面試通知電話時一定要問清楚應(yīng)聘的 ...
    2011-5-26 16:29
    資深HR解讀職場談薪規(guī)則:談薪是雙方的事
    受金融危機的影響,很多職場人在2009年并沒有得到加薪以及獎金。   隨著經(jīng)濟復(fù)蘇的大環(huán)境,職場人的期望漲薪幅度也在提升。智聯(lián)調(diào)查顯示,職場人希望通過跳槽實現(xiàn)漲薪,而有6成人希望漲幅能在30%-50%。這個數(shù)據(jù)與2 ...
    2011-5-26 15:56
    你為何離職:面試可以接受的離職理由
    當(dāng)面試一個工作過的人員時,絕大多數(shù)考官都會問同一個問題:“你為什么離職?”因為通過這道題可以洞察一個人的求職動機、價值取向、忠誠度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問題確實不易,有很多人 ...
    2011-5-26 15:52
    教你應(yīng)對招聘面試時的刁鉆問題
    面試無疑是找工作中最重要的部分。簡歷是工作的敲門磚,但是要得到這份工作,你還需要在面試中表現(xiàn)出色。但是如果面試官很刁難怎么辦呢?讀讀以下專家的意見:怎樣轉(zhuǎn)危為安?何時該明智的選擇離開?   1、保持冷靜   ...
    2011-5-26 15:48
    六個經(jīng)典的英語面試問題
    work experience is the type of work youve done in the past. If you havent started working yet you can say Right now Im still a student. or Im a recent grad and Ihavent started working yet. In the seco ...
    2011-5-26 15:37
    世界500強企業(yè)特殊的招聘標(biāo)準(zhǔn)大揭秘
    世界經(jīng)理人辦公頻道: 微軟:尋找“聰明”人,不限于計算機專業(yè),青睞“失意者”和具有冒險精神的人   “微軟一直在尋找自己需要的聰明人,而聰明人的含義又很特別!蔽④浻凶约旱囊惶邹k法考查人的“聰明”程度。 ...
    2011-5-26 15:36
    12種求職方式成功率排行榜
    人人都有自己找工作的經(jīng)驗,但其實我們知道的并不多。很多人以為找工作就三樣?xùn)|西:簡歷,招聘廣告和勞務(wù)中介。其實,找工的方式有12種,它們的有效率用百分比來表示:   1.利用互聯(lián)網(wǎng)來看公司網(wǎng)站,中介網(wǎng)站,或者 ...
    2011-5-26 15:32

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