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首頁 › 人才›簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
    

    

    

    

    


    

    

    

    

    簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
    

    

    

    五年內(nèi)買車買房 這樣就可實(shí)現(xiàn) 
    

    
假設(shè)你的月收入只有2000元，你也可以過得很好。我?guī)湍惆彦X分成五份。第一份600元，第二份400元，第三份300元，第四份200元，第五份500元。   第一份，用來做生活費(fèi)。這么少的生活費(fèi)，每天只能夠分到十幾元。早餐一份 ...
    

    
 2011-7-7 17:01

    

    

    

    誘人簡歷制作準(zhǔn)則 
    

    
一、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，列出具體數(shù)據(jù) 　　  僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的個人簡歷是不會吸引人的，雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間 ...
    

    
 2011-7-7 16:59

    

    

    

    投簡歷中出現(xiàn)的問題 
    

    
我們在投遞簡歷有什么問題呢？   第一，就是過于依賴招聘網(wǎng)站進(jìn)行海投簡歷，無針對性的投遞會給HR帶來負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致HR放棄這個招聘渠道，所以，很多人的簡歷根本就沒有被看到，因?yàn)槌汕先f封無效郵件誰都不愿看，誰也看 ...
    

    
 2011-7-7 16:58

    

    

    

    成功簡歷必備的八項(xiàng) 
    

    
1、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯誤。    2、個人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常 ...
    

    
 2011-7-7 16:57

    

    

    

    用好簡歷敲開高門坎 
    

    
個人簡歷在找工作時的重要性自不待言，但怎樣制作高水平簡歷并非人人知曉。 　　  一、招聘人員怎樣鑒別簡歷？ 　　 寫得好，當(dāng)然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能馬上就要見；寫得不 好的，就會丟掉，實(shí)際上 ...
    

    
 2011-7-7 16:56

    

    

    

    告別平庸的簡歷 
    

    
我日常工作當(dāng)中，查看簡歷是其中最重要的一個部分。每天我的4個郵箱里都會涌來大量的應(yīng)聘簡歷，雖然量大，但是真正有質(zhì)量的并不多。與其說是平庸的人太多，倒不如說是平庸的簡歷太多了。   相信每一個人事經(jīng)理看到以 ...
    

    
 2011-7-7 15:41

    

    

    

    攻略：面試切忌六個小動作 
    

    
求職過程中，面試可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動作也不能忽略。美國心理學(xué)家近日指出，面試時一定要避免六個負(fù)面小動作。   邊說話邊拽衣角。求職者 ...
    

    
 2011-7-5 15:14

    

    

    

    三招讓你擺脫跳槽失敗的困境 
    

    
“金九銀十跳槽月”，這是職場中一種頗為流行的說法，每年9月份，就到了職場人士的“跳槽旺季”�？墒菗�(jù)了解，往年的“跳槽旺季”過后，往往有很多職場人士隨著工作的深入，都會發(fā)現(xiàn)新的工作不如自己的預(yù)期，從而產(chǎn)生 ...
    

    
 2011-7-5 14:44

    

    

    

    面試免遭考官“秒殺” 
    

    
大學(xué)生現(xiàn)場招聘會，與網(wǎng)上競拍有許多蝦倨之處，也是數(shù)萬學(xué)子同時競爭為數(shù)不多的機(jī)會，他們在經(jīng)歷了長達(dá)一二個小時的排隊之后，等來的可能只是數(shù)分鐘的面試，在這個極短的交謹(jǐn)過程中，HR有可能直接“秒殺”你，你也可 ...
    

    
 2011-7-5 14:43

    

    

    

    面試時最容犯的高級錯誤 
    

    
在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們稱之為“高級”錯誤。   一、不善于打破沉默  面試開始時， ...
    

    
 2011-7-5 14:42

    

    

    

    職場人直面晉升關(guān)卡的處理策略 
    

    
職場中，許多人渴望自己能夠得到職位的升遷。而有些人卻因各種瓶頸無法圓夢，有的因此焦慮甚至患上心理疾病，甚至產(chǎn)生失眠頭痛、食欲減退、體重下降、抑郁難解等消極癥狀。晉升究竟需要注意什么？如何讓自己在職場升 ...
    

    
 2011-7-4 16:52

    

    

    

    你簡歷上的大成也可能壞事 
    

    
正如任何其他類型的促銷活動,你求職需要一個認(rèn)真平衡的自我推銷和證據(jù)。 當(dāng)你瞄準(zhǔn)了一個重要的新位置。自信與吹噓之間的界限會變的混淆甚至難以分辨。就算最道德的候選人可能也會發(fā)現(xiàn)他對自己的任職資格言過其實(shí)，是 ...
    

    
 2011-7-4 16:51

    

    

    

    怎樣讓你的簡歷給人眼前一亮 
    

    
“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網(wǎng)友發(fā)帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數(shù)百上千，瀏覽時間十分有 ...
    

    
 2011-7-4 16:50

    

    

    

    “簡而有力”是為簡歷 
    

    
機(jī)會來臨時意味著競爭也隨之來臨。在這個英雄輩出，高手林立的年代，坐等offer上門幾乎是MissionImpossible，只有主動出擊才有生路。但主動并不代表動動鼠標(biāo)好運(yùn)就會當(dāng)頭，不動動腦筋永遠(yuǎn)都敲不開HR的大門。好在你不 ...
    

    
 2011-7-4 16:44

    

    

    

    9招給簡歷畫龍點(diǎn)睛 
    

    
1、簡歷的最基本要求——內(nèi)容全面：在收到簡歷的時候經(jīng)常會有一些簡歷很簡單，只有短短的內(nèi)容。此種簡歷在投的時候其實(shí)大大減少了被通過的機(jī)會。通常人事部門在查看的時候，會根據(jù)應(yīng)聘者的情況和工作內(nèi)容判斷是否符合 ...
    

    
 2011-6-30 16:43

    

    

    

    

    

    


    


    


    

    

    	
    

    

    

    
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GMT+8, 2025-6-7 22:02


    

    

    


    



    
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