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簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽
簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽
為多幾百塊錢(qián)跳槽值嗎?
據(jù)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)在約有50%的人跳槽是為了追求高薪。如果通過(guò)跳槽能讓薪資上個(gè)臺(tái)階固然好,但是,為了幾百塊錢(qián)就跳槽是不是有些草率?我們?cè)诼殘?chǎng)固然要考慮收入,但成本更應(yīng)該算清楚,特別是時(shí)間成本;再學(xué)習(xí)成本;環(huán)境適應(yīng) ...
2011-7-25 17:02
跳槽不能只憑“我想”
職場(chǎng)案例:Anne學(xué)的是電信專業(yè),因?yàn)楦呖紙?bào)考時(shí)爸爸說(shuō)這個(gè)行業(yè)薪酬高,工作穩(wěn)定。但是電信復(fù)雜的理論總是讓她感到頭痛,在學(xué)校沒(méi)有學(xué)好,畢業(yè)后在一家電信公司做了不到一年,3G的理論更讓她感到深?yuàn)W難懂,自己感到搞 ...
2011-7-25 16:59
頻繁跳槽再求職心慌慌
兩年之內(nèi),四次跳槽,換了五個(gè)單位,為避免用人單位懷疑不穩(wěn)定,只好在求職簡(jiǎn)歷上縮水為跳槽一次。日前,獲得初面后的求職者高芳芳,又開(kāi)始擔(dān)憂用人單位即將到來(lái)的背景調(diào)查。 高芳芳于兩年前畢業(yè)于武漢一所高校 ...
2011-7-25 16:55
原來(lái)你是這樣被“刷掉”的
面對(duì)眾多的筆試、面試、實(shí)習(xí)、試用,面對(duì)人力資源經(jīng)理“刁鉆古怪”的問(wèn)題和“難以琢磨”的脾氣,不少即將走出校門(mén)、踏入社會(huì)的準(zhǔn)職場(chǎng)人在找工作的初期備受打擊,究竟是哪些細(xì)節(jié)讓你被“刷”。 原因一:不切實(shí)際 ...
2011-7-25 16:42
絕對(duì)實(shí)用的八個(gè)“面試題”
1、你的暑期打工工作是怎樣找到的 所有用人單位對(duì)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生都一致看好,無(wú)論參與過(guò)什么樣的工作。一家就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人說(shuō):“讀書(shū)時(shí)期有過(guò)工作經(jīng)歷的人容易與人相處,他們會(huì)更好地安排時(shí)間, ...
2011-7-22 12:38
十個(gè)反問(wèn)主考官的漂亮問(wèn)題
面試結(jié)束前,大多數(shù)的主考官都會(huì)丟問(wèn)題給求職者,最常見(jiàn)的就是:你有沒(méi)有什么問(wèn)題或疑問(wèn),想要提出來(lái)的?無(wú)論求職者是否有提出問(wèn)題,其實(shí),這個(gè)問(wèn)題背后的真正含意,通常是主考官用來(lái)測(cè)試你對(duì)這份工作有多大的企圖 ...
2011-7-22 12:38
外企HR愛(ài)問(wèn)的十個(gè)經(jīng)典問(wèn)題
1.請(qǐng)介紹一下你自己。 這是外企常問(wèn)的問(wèn)題。一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有,其實(shí),外企最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的 ...
2011-7-22 12:37
面試談自身不足四大經(jīng)典答案
在面試的過(guò)程中,有時(shí)總不免會(huì)遇到讓被面試者總結(jié)自己不足的問(wèn)題。隨著主持面試次數(shù)的增加,被試對(duì)自己的不足的總結(jié)越來(lái)越趨同了,這里我總結(jié)到的四大經(jīng)典不足: 1、自己太追求完美 這個(gè)不足的提及率差不多最高了, ...
2011-7-22 12:37
跳槽能否掙脫18萬(wàn)違約金的桎梏
看著網(wǎng)上大量的招聘信息,還有一場(chǎng)接一場(chǎng)的招聘會(huì),對(duì)自己現(xiàn)在所處的公司早已生出諸多不滿的王宇(化名)條件反射似的蠢蠢欲動(dòng)。實(shí)際上,歲末年初正是人員跳槽最集中的時(shí)段。此時(shí)企業(yè)績(jī)效考核結(jié)束,個(gè)人的業(yè)績(jī)也已兌 ...
2011-7-21 17:23
你到辭職的時(shí)候了么?
一個(gè)人的職業(yè)如同他的伴侶,消耗掉他一生大部分的精力和時(shí)間,據(jù)測(cè)算,工作的人一生在辦公室和同事相處的時(shí)間(每周約39.1小時(shí))比和伴侶醒著相處的時(shí)間還要長(zhǎng)。所以,人們有理由對(duì)找尋職業(yè)挑三揀四。 當(dāng)你覺(jué)得在 ...
2011-7-21 17:22
完美跳槽抓住身邊五類貴人
有研究表明:你和世界上的任何一個(gè)人之間只隔著6個(gè)人。不管你和對(duì)方身處何處,屬何國(guó)籍,膚色為何。不用驚奇,你和布什之間也只隔著6個(gè)人,而構(gòu)成這個(gè)奇妙6人鏈中的第二個(gè)人,一定是你所認(rèn)識(shí)的———也許是你的父母, ...
2011-7-21 17:20
盤(pán)點(diǎn)求職簡(jiǎn)歷“四大敗筆”
隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的下滑,全國(guó)的公司都被迫重新考慮他們未來(lái)的招聘計(jì)劃,你現(xiàn)在的簡(jiǎn)歷和你投簡(jiǎn)歷的方法可能不再管用了。 下面這四個(gè)錯(cuò)誤不管你犯了哪些,都應(yīng)該再打磨你的簡(jiǎn)歷改變你的方法了。 1、缺少焦點(diǎn) ...
2011-7-21 16:25
漂亮英文簡(jiǎn)歷幫你叩開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)
早些年,似乎只有外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)會(huì)要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷。但時(shí)下,當(dāng)與國(guó)際接軌成為了一種趨勢(shì),英語(yǔ)作為交流溝通的工具便成為當(dāng)今社會(huì)的一種流行元素,在求職過(guò)程中用英文簡(jiǎn)歷作為敲門(mén)磚也就自然而然的成 ...
2011-7-21 16:25
簡(jiǎn)歷包裝不必太過(guò)奢華
隨著天津市多場(chǎng)招聘會(huì)陸續(xù)召開(kāi),應(yīng)屆畢業(yè)生也進(jìn)入了求職旺季。為了能在求職的人海中脫穎而出,應(yīng)聘者越來(lái)越注意包裝自己,從簡(jiǎn)歷、個(gè)人形象以及各種證書(shū)都成為了求職的利器。而一些求職心切的畢業(yè)生也存在過(guò)度消費(fèi)、 ...
2011-7-20 16:28
求職簡(jiǎn)歷應(yīng)注意哪些方面?
1.簡(jiǎn)歷包裝不要太花哨 簡(jiǎn)歷要看起來(lái)簡(jiǎn)潔大方,像那種精裝花哨的簡(jiǎn)歷一看就是應(yīng)屆生制作的。(有些不考慮應(yīng)屆生的公司首先淘汰掉的就是這類簡(jiǎn)歷)而且裝幀精美并不能說(shuō)明什么,SO..你的簡(jiǎn)歷不需要彩噴的封面。 ...
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