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培訓(xùn)/充電
培訓(xùn)/充電
不給求職路添堵的離職信
隨著經(jīng)濟(jì)回暖和企業(yè)招聘需求回暖信號(hào)的逐步走強(qiáng),很多職場(chǎng)人士被壓抑許久的跳槽意愿又被激發(fā)出來(lái);蛟S是因?yàn)楸黄取芭P槽”的壓抑實(shí)在是太久了,有些職場(chǎng)人士的離職信寫得很“感性而生動(dòng)”,在辭職信中大肆抒發(fā)在職期 ...
2012-3-29 14:08
跳槽前的明顯征兆
其實(shí)一個(gè)人離開公司前的1至3個(gè)月(對(duì)于經(jīng)理人可能會(huì)長(zhǎng)達(dá)6個(gè)月)里,一定會(huì)表現(xiàn)出不同以往的言語(yǔ)或行為,如果你仔細(xì)觀察,就可以發(fā)現(xiàn)異常動(dòng)向,提前采取穩(wěn)定人心和留人的措施。 1.對(duì)工作的積極性和主動(dòng)性突然下降。 一 ...
2012-3-28 13:51
畢業(yè)半年什么專業(yè)離職率最高
第三方調(diào)查對(duì)2009屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)2009屆大學(xué)畢業(yè)生半年內(nèi)的平均離職率超過(guò)33%。其中,高職高專院校的畢業(yè)生離職率最高,達(dá)到45%,近半的高職高專學(xué)生在半年內(nèi)有離職經(jīng)歷,如此頻繁更換工作, ...
2012-3-28 13:47
辭職成本如何降低?
一些人在決定跳槽之時(shí),都是交上辭職信就走人,要么是領(lǐng)了工資,第二天就“消失”了。這些人并不提前跟公司里的人透露辭職的事,也不會(huì)提前打好招呼。他們以為,這樣能最好地保護(hù)自己。可是,世界很大也很小,更何況同在一個(gè) ...
2012-3-28 13:47
白領(lǐng)OR麻豆誰(shuí)才是職場(chǎng)女性最愛?
日益盛行的網(wǎng)購(gòu)風(fēng)潮,催生不少年輕女白領(lǐng)當(dāng)起了兼職 “麻豆”,即專為各類網(wǎng)上衣飾店拍攝廣告圖冊(cè)的平面模特。但記者日前從不少招聘機(jī)構(gòu)、模特經(jīng)紀(jì)公司處獲悉,部分白領(lǐng)嘗到了甜頭,已不滿足于業(yè)余小打小鬧,從原公司 ...
2012-3-28 13:45
如何與上司完美共餐
上司約你吃飯,如果還沒到看見他就實(shí)在忍不住要嘔吐的程度,最好還是去吧。即使你非常厭惡他,誰(shuí)讓他是你的頂頭上司呢?其實(shí)和上司一起吃飯好處多多,可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)建立自己的全新形象,增加你們的熟識(shí)度,順便還 ...
2012-3-27 13:11
年末三個(gè)精彩辭職信范本
年末的跳槽已經(jīng)成為了老板們和人事主管們的心頭病。而如何才能給老板一個(gè)體面的辭職理由,如果向下一個(gè)東家解釋自己的跳槽原因,在這個(gè)傳統(tǒng)的跳槽季里,不少打算“越跳越高”的白領(lǐng)們也正為這兩個(gè)問(wèn)題糾結(jié)著。在網(wǎng)上 ...
2012-3-23 14:42
揭秘最簡(jiǎn)單的10個(gè)升職妙招
為什么總有些人不費(fèi)吹灰之力就能在職場(chǎng)上如魚得水?下面10條tips就是專門為你從他們那里挖來(lái)的獨(dú)門秘籍。 1.卡紙的打印機(jī)、罷工的電腦……每個(gè)公司里都有些人能迅速地把它們修好。發(fā)現(xiàn)這些人,并和他們保持良好邦交。 ...
2012-3-23 14:31
三類人不要輕易跳槽
一、在現(xiàn)有工作崗位上不滿一年時(shí)間的。 雖然隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,職業(yè)生長(zhǎng)周期越來(lái)越趨于快速化,但對(duì)于一般企業(yè),尤其是傳統(tǒng)型企業(yè),因?yàn)楸旧砟軌蚪o員工帶來(lái)的積累的速度并不是很快,所以,如果剛剛畢業(yè),并且在現(xiàn)有 ...
2012-3-22 09:54
“裸辭”族離職3個(gè)月最好重返職場(chǎng)
最新職場(chǎng)資訊:調(diào)查顯示,一半以上的求職者在未找到下家時(shí)便辭職,成為“裸辭”族?傻脭(shù)據(jù)建議:對(duì)于已選擇“裸辭”的人,離職后3個(gè)月內(nèi)最好重返職場(chǎng)。 【職場(chǎng)充電】 ●一半求職者成為“裸辭”族 “不 ...
2012-3-22 09:53
10種職場(chǎng)無(wú)用功讓你升遷無(wú)望
1. 只會(huì)安步就班 踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作,這沒有錯(cuò)。但只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了,因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式,僅靠這個(gè),永遠(yuǎn)也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當(dāng)個(gè)菜鳥,到頭來(lái),肯定連菜鳥也做不成,現(xiàn)在的職場(chǎng),逆水行 ...
2012-3-22 09:52
職場(chǎng)經(jīng)理人修煉法:四定五起六法
出色的職業(yè)經(jīng)理人除了擁有深厚的知識(shí)底蘊(yùn),良好的職業(yè)道德,實(shí)戰(zhàn)的職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)和能力也很重要。而能力和經(jīng)驗(yàn)是需要在工作中不斷總結(jié)和提煉而成的。中國(guó)孔子說(shuō):學(xué)以致用。美國(guó)激勵(lì)學(xué)大師安東尼.羅賓說(shuō):一邊學(xué)一邊要 ...
2012-3-22 09:51
跳槽絕對(duì)不能碰的5***忌
跳槽意味著機(jī)會(huì),也意味著風(fēng)險(xiǎn)。職場(chǎng)專家給您提個(gè)醒:跳槽的禁忌你知多少?聽聽擁有11年外企人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)指導(dǎo)專家Teresa的建議,也許能讓你頗有獲益。 跳槽禁忌一:眼高手低,盲目跳槽 眼高手低的人,在企 ...
2012-3-22 09:50
職場(chǎng)男人必看的七條忠告
衷告—: 丟棄過(guò)去的“我”,拓展現(xiàn)在的"我"丟棄是為了放下包袱,輕裝前進(jìn);拓展是為了擴(kuò)大自己的領(lǐng)域,產(chǎn)生全新的自我。人前行沒有丟棄,就不能真正超載自我,就會(huì)永遠(yuǎn)拘泥于狹窄的怪圈,就會(huì)過(guò)分謹(jǐn)慎,直至愚蠢 ...
2012-3-21 14:06
年底一線員工流失率高 企業(yè)保薪PK員工跳槽
年終將至,是辛苦了一年的職場(chǎng)人觀望前程和準(zhǔn)備跳槽的時(shí)候。由于今年CPI高漲以及實(shí)際加薪幅度不高,許多行業(yè)的一線員工出現(xiàn)了較大流失率。在此情況下,不少企業(yè)為了留住員工,年底出盡奇招:有的企業(yè)公布明年優(yōu)厚的業(yè) ...
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