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下級分類: 職場點津|初入職場|薪酬面面觀|簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓/充電

5大禮儀造就職場精英: 一、儀表禮儀　　1、職場人士的衣著，務必要做到：干凈、整潔、莊重、簡潔、大方。忌諱不修邊幅、臟亂、邋遢、臃腫和過多的層次感。切忌不要穿運動裝上班。　　2、服裝搭配講究：　　“三色原則”——全套裝束顏 ...; 分類: 培訓/充電 2011-10-17 15:23

可導致心理危機的盲目跳槽: 　跳槽的人心理一般可以分為理性和非理性兩類。理性跳槽的人一般具有明確的自我發(fā)奮的個人定位，并且做好了迎接挑戰(zhàn)的準備并具有良好的心理適應能力。這類人一旦找到屬于自己追求的事業(yè)，就會以其高度的職業(yè)責任感投 ...; 分類: 培訓/充電 2011-10-17 15:22

HR最不認同的5大跳槽理由: 　 No.1對上份工作不感興趣（職業(yè)興趣不符）　爛番茄指數(shù)：★★★★★ 　　網(wǎng)友“微笑”：我覺得這是我不能接受的離職理由。在你投遞簡歷前，你多少能從招聘信息上了解到你所要接觸的工作內容和工作職責等。在對這份 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-10-17 15:21

跳槽怎樣才能薪酬翻倍？: 跳槽也有跳槽的學問，為什么別人跳槽可以薪酬翻倍而你不行？那么你一定沒有注意以下的高薪跳槽原則。　　首先，真正的高級人才是不用找工作的，因為只有被工作找的份。但是，難免有些高級人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-10-17 15:19

怎樣跳槽讓你成為職場大贏家？: 小夏是08屆畢業(yè)生，畢業(yè)后在一家服裝公司做銷售。他曾聽人說，對剛畢業(yè)的大學生來說，第一份工作往往都只是一個跳板，不可能做長久的。他覺得很有道理，剛畢業(yè)不應該“把自己定位太死”，應該多嘗試。上班沒多久，他 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-10-17 15:19

跳槽高峰期，給自己制造廣闊前途: 　年關將至，新一輪跳槽高峰期又轟轟烈烈的如期而來。面對令人心動的職位薪資，你肯定也已經按捺不住開始摩拳擦掌了吧。年終跳槽千萬要慎重而為，草率行動只會讓你后悔莫及，選對時機有備而戰(zhàn)，為你的職場生涯添磚加 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-10-17 15:18

職場中人，如何控制情緒？: 　記得有一幅對聯(lián)說得好：你無法改變天氣，卻可以改變心情；你無法控制別人，但能夠掌握自己。橫批：操之在我。　　只要你是個職場中人，就免不了會遇到很多的人和事。要理智地控制自己的情緒，做自己情緒的主人， ...; 分類: 職場點津 2011-10-14 15:13

大學生求職該如何提高最佳命中率: 人才見面會上，排長隊投簡歷成了許多大學生每天機械重復的動作。如何利用好每場招聘會，珍惜每一個可能被錄用的機會，是每個大學生關注的問題。　　“萬金油”專業(yè)突出經驗加分　　華農中文系的潘俊杰應聘一家廣告 ...; 分類: 初入職場 2011-10-14 14:54

大學生求職不可“英雄氣短”: 自降身價找工作，在大學生就業(yè)難的現(xiàn)在是需要的，但是自降身價不代表英雄氣短、消極悲觀。是金子總能發(fā)光的，中華英才網(wǎng)專家建議大學生不丟失自信的同時，要看清人才市場形勢，在結構性調整中找到自己的落腳點。　 ...; 分類: 初入職場 2011-10-14 14:53

大學生就業(yè)、擇業(yè)之“鏡”: 《宋·歐陽修.宋祁·新唐書·卷一一零·列傳第二十二魏徵》記載了唐太宗在得知朝廷重臣魏征病逝以后，傷心之余對左右群臣發(fā)的一番感慨，即“以銅為鑒，可正衣冠；以古為鑒，可知興替；以人為鑒，可明得失。朕嘗保此三 ...; 分類: 初入職場 2011-10-14 14:53

求職信六大寫作規(guī)則: 1、最好寫給具體負責人員。　　求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣，即能提高效率又能加大力度。因而，先行調查，了解公司是非常重要的。　　2、求職信開頭應能吸引讀者的注意力。　　招聘人員可能收 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-10-14 13:33

面試自我介紹三步曲: 1、自我認識　　想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？　　這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-10-14 13:31

面試印象50％來自肢體語言: 面試，是所有人都要經歷的求職關。要跨越這道關卡，個中精髓可不能不掌握。很多大學生往往會過了簡歷關、筆試關就栽在面試上，為了幫助大學生攻破面試關，我們請赫敦管理咨詢有限公司的資深職業(yè)顧問張建勤女士，教你 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-10-14 13:29

盤點企業(yè)喜歡的大學專業(yè): “風水輪流轉”，十年前最熱的法學、外語等專業(yè)已成為“就業(yè)困難戶”，時下什么樣的專業(yè)人才走俏職場？職業(yè)指導專家總結出今年最有就業(yè)前景的七大專業(yè)。　　電氣工程　　電力行業(yè)無疑是最有實力的行業(yè)之一，目前電 ...; 分類: 薪酬面面觀 2011-10-14 13:18

三年不挪窩升職加薪機會多: “人挪活”在這里并不適用——有數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)三年內一直為1個雇主工作的畢業(yè)生月收入最高，為5463元；為5個及以上雇主工作的本科畢業(yè)生三年后月收入最低，僅為4624元。高職高專畢業(yè)生的月收入呈現(xiàn)同樣的趨勢�？梢� ...; 分類: 職場點津 2011-10-14 13:11

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