近日，“構建國際貿易領域涉外勞動爭議處置機制，調解仲裁人才保障及智力支持合作”簽約儀式在義烏工商職業(yè)技術學院國際交流中心舉行。市人力資源和社會保障局勞動人事爭議仲裁院（以下簡稱“市勞動仲裁院”）、義烏工商職業(yè)技術學院國際教育學院、義烏工商職業(yè)技術學院外語外貿學院以及中國計量大學現代科技學院人文與法學學院達成共識，聯合建立專項合作機制，為義烏涉外勞動權益保障與國際營商環(huán)境優(yōu)化注入新動能。

近年來，義烏國際貿易領域涉外勞動爭議案件逐年增加，因語言文化差異，爭議調解難度大，現有解決渠道專業(yè)化與跨部門協同性不足，構建新機制成為義烏新一輪國際貿易綜合改革的必然需求。

簽約儀式上，市勞動仲裁院相關負責人詳細介紹了國際貿易領域涉外勞動爭議處置新機制的改革工作情況，清晰闡明了合作的核心方向與目標；隨后，高校相關學院領導依次發(fā)言，結合自身辦學特色與專業(yè)優(yōu)勢，介紹了前期為合作開展的籌備工作，為后續(xù)深度協作夯實基礎。隨后，各方代表簽署協議，市勞動仲裁院相關負責人為外籍調解員、指導專家頒發(fā)聘書。

根據機制分工，市勞動仲裁院將以實踐經驗為基礎，開展中國勞動法規(guī)普及，聘請符合條件的高校外國留學生擔任調解員，同時為高校法學學生提供案例分析與裁判思路交流；高校引導外國留學生參與“以外調外”，提供小語種翻譯與語境分析，發(fā)揮法律專業(yè)特長開展學術研究、人才培養(yǎng)與法律指導，并深化“實踐教學基地”合作。此外，合作各方將定期召開工作會議，及時溝通問題、細化措施，形成工作合力。

“此次合作，是落實義烏新一輪國際貿易綜合改革要求的有力舉措，將為涉外勞動爭議處置提供專業(yè)人才保障與智力支持，助力構建和諧涉外勞動關系，進一步擦亮義烏國際營商環(huán)境‘金字招牌’�！笔袆趧又俨迷合嚓P負責人表示。